一、職業定義：
人力資源管理師是指接受專業知識技能培訓，取得從業資格，從事人力資源規劃、員工招聘選拔與配置、績效考核管理、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
二、職業前景：
在企業范圍內工作有：
1、在企業設立的人力管理職能*任職；
2、在企業的員工繼續教育或者員工的短期業務培訓等*任職；
3、擔任企業人力資源經理；
4、擔任企業人事行政主管；
5、擔任企業行政總監、人力資源總監等；
6、擔任企業副總裁、總裁；
7、擔任企業首席人力資源運營官。
在專業管理與咨詢機構內工作有：
1、擔任各類管理與咨詢機構具有戰略人才和科學管理能力的高級管理員；
2、擔任各類人才機構、人事管理機構及相關中介機構的人才測評工作人員；
在*內工作有：
1、擔任人事管理機關的官員；
2、擔任各級人事行政首長；
3、擔任各級人才儲備與人才戰略發展的專業顧問。
三、培訓對象：
各類企業中的人力資源管理專業崗位或兼任企業高級管理人員；各類咨詢、人才測評、人才市場中介機構中從事人事管理人才測評、員工培訓或協助或企業進行人才戰略發展規劃等工作的專業人員。符合人力資源管理師報考條件即可參加職業培訓和認證考試。
四、申報條件：
一級申報條件（符合以下一項條件）
1、具有本科畢業證書（函授全日制均可），工齡滿9年。
2、.取得碩士學歷證書，工作滿6年。
3、取得博士學歷證書，工作滿3年。
4、取得二級人力資源管理師證書滿3年。
二級申報條件（符合以下一項條件）
1、具有本科證書后，工作滿5年。
2、取得碩士學歷證書后，工作滿2年。
3、取得三級人力資源管理師證書滿3年。
4、連續從事人力資源工作13年以上。
三級申報條件（符合以下一項條件）。
1、連續從事人力資源工作滿6年以上。
2、*以上應屆畢業生
五、資格證書：
通過考試、評審后，頒發勞動和社會保障部驗證的《人力資源管理師證書》。該證書是從事人力資源管理職業的上崗、執業證書，是該職業*有效的資格憑證，通用，終生有效。
七、培訓時間：
培訓時間：3月中旬至5月中旬、9月上旬至11月中旬
八、報名材料：
1、身份證復印件（A4紙）1張；
2、交免冠二寸照片2張，一寸照片2張，身份證及學歷證書復印件各1張（A4紙）；工作證明。
煙臺市煙大職業培訓是經有關*批準成立的培訓的專業機構。多年來為社會培養了大批中、高級技能人才,受到社會各界的高度評價。為更好地為社會各界人士服務,面向社會及大中專院校開展人力資源管理師、公共營養師、理財規劃師、物流師及電工、焊工、數控車、銑、汽修工等培訓. 同時為優秀學員提供國內、外就業服務；為企業提供定單式人才培養服務；企業內訓服務；人力資源管理外包服務等.
