《卓越團隊訓練營》
課程受眾：企業銷售團隊人員
課程時間：2-4天
課程背景：
缺乏責任管理體系的組織，80%的領導會累死！企業危機的癥結在于員工責任缺失！責任缺失的根源是趨利避害的人性未能得到合理引導。企業打造一支有責任心﹑凝聚力﹑執行力的團隊，企業員工感恩文化訓練是企業戰無不勝的法寶。
感恩是一種文明，感恩是一種品德。構建感恩文化是最終實現企業發展成果共享*化和企業價值*化的體現。企業營造感恩文化的體現企業本身的凝聚力，企業的領導層和管理層及基層員工首先應該忠誠，只有這樣才能談得上熱愛本企業。企業員工只有把為企業效力看成是一種幸福和自愿的行動才能上升到對企業感恩的精神層面，企業的效能才能不斷提升，企業整體風貌才會氣宇軒昂、生機勃勃，企業效益才能與時俱進、與日俱增，企業才能不斷進步、發展、做大、做強、做久、做得有價值。
課程大綱：
*部分：團隊組建篇 我會什么、我能干什么、我干的怎么樣、我給企業帶來的是……
什么是團隊？如何建設高績效的團隊？我能夠為團隊的成功做些什么？
第二部分：團隊合作篇 團隊合作是簡單的技巧方法問題嗎？在團隊中每個人應該具備什么心態？當我們合作出現問題的時候是否總是在找別人的毛病？魔鬼出在細節中、千里之堤，毀于蟻穴。
第三部分：團隊責任篇 由于我們的不努力，導致團隊*的失敗，誰來承擔責任？為什么我們總是當承諾做不到時去找理由、原因、借口？在過往的人生歷程中，我們真得明白責任的涵義嗎？
第四部分：團隊危機篇 為什么在團隊合作中會出現障礙？為什么我們制定了標準但無法有效執行？為什么我們不注意細節？為什么團隊各自為政？
第五部分：團隊目標篇 團隊的成功在哪里？沒有辦法了、我們已經盡力了，要是換一個環境，我會……，通過競爭激發讓學員改善的欲望，建立沒有任何借口的責任意識，幫助學員確立積極的人生觀。
課程受益：
1、認清自我“我”是一切的根源；不找任何借口，保證完成任務；
2、讓自我覺醒加強團隊互信協調能力；爆發持久的行動力，鑄就成功者風范；
3、鍛造團隊向心力、執行力、生產力,打造沒有借口的團隊；
4、突破自我，從容面對逆境，正確面對困難，積極解決問題；承擔責任、快速突破各方面的瓶頸；
5、自我激勵有效的把個人目標與企業目標相統一，實現雙贏；實行知行合一、創造企業一個共同愿望和共同的價值觀；
6、凝聚團隊力量，融洽團隊感情，和諧人際關系達成有效溝通，減少團隊消耗。
7、以結果為導向，增強目標意識，提升工作績效。
8、轉變工作心態，由被動待命到積極主動。
9、提升員工素質，學會愛與奉獻，增強自我改善能力。
10、提升員工忠誠度、責任心、執行力與創造力。
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