人力資源和社會保障部證書招生簡章
一、人力資源和社會保障部證書的等級劃分及各等級的功能
四級（中級技能）：能夠熟練運用基本技能獨立完成本職業的常規工作；并在特定情況下，能夠運用專門技能完成較為復雜的工作；能夠與他人進行合作。
三級（高級技能）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的工作；包括完成部分非常規性工作；能夠獨立處理工作中出現的問題；能指導他人進行工作或協助培訓一般操作人員。
二級（技師）：能夠熟練運用基本技能和專門技能完成較為復雜的、非常規性的工作；掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決技術或工藝問題；在操作技能技術方面有創新；能組織指導他人進行工作；能培訓一般操作人員；具有一定的管理能力。
一級（高級技師）：能夠熟練運用基本技能和特殊技能在本職業的各個領域完成復雜的、非常規性的工作；熟練掌握本職業的關鍵操作技能技術；能夠獨立處理和解決高難度的技術或工藝問題；在技術攻關、工藝革新和技術改革方面有創新；能組織開展技術改造、技術革新和進行專業技術培訓；具有管理能力。
二、人力資源和社會保障部證書的考試時間安排
勞動部組織的統一鑒定日期是每年5月份第三周的周六和周日和11月份第三周的周六和周日。報名提前50天截止。企業人力資源管理師等6個職業一級和部分新職業的試驗性鑒定，安排在“統考日”其他日期進行。
三、人力資源和社會保障部統考名錄
人力資源和社會保障部組織開展的統一鑒定的職業是企業人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務師、理財規劃師、項目管理師、廣告設計師、職業指導人員、企業培訓師、企業文化師、營銷師、秘書。
我校主要認證的項目有：統考類的有企業人力資源管理師二級和三級；心理咨詢師二級和三級、理財規劃師二級和三級。省統考類的有公共營養師二級和三級。
四、人力資源和社會保障部證書申報條件
（一）企業人力資源管理師：申請人力資源管理師認證者須參加相應級別的正規培訓，并且具備
以下條件之一者，方可申報：
助理人力資源管理師（三級）： （具有本專業及相關專業專科及以上學歷）
1、從事本職業工作6年以上。
2、具有本專業或相關專業專科及以上學歷。
3、取得其他專業專科及以上學歷證書后，從事本職業工作1年以上。
人力資源管理師（二級）：
1、從事本職業工作13年以上。
2、取得本專業或相關專業本科學歷證書后，從事本職工作6年以上。
3、取得碩士研究生及以上學歷證書后，從事本職工作2年以上。
高級人力資源管理師報考條件（一級）：我校待定項目
（1）取得二級企業人力資源管理師證書后，從事本職業工作3年以上
（2）具有博士學位（含同等學歷），從事本職業工作3年以上
（3）具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上
（4）具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上。
