*人力資源總監崗位資格認證

一、權威認證機構

    *企業聯合會CEC（簡稱中企聯）成立于1979年，是經國務院批準成立的*個性、經濟類型的社會團體，是企業、企業經營者的聯合組織，由企業界和有關經濟、科研、新聞工作者以及有關企業工作者團體組成。*企業聯合會擁有56.4萬家會員企業、36家性企業團體、43個省級企業聯合會、260家各地方工業城市企業聯合會。是代表*加入世界雇主組織的*機構，同時是*企業500強、《*企業年鑒》、*企業管理創新獎、*優秀企業家等多項級獎項的組織評選機構。

二、認證背景

當今，企業運營已成為我們這個時代最偉大的事業，人力資源總監－企業首席人才官（英文CHIEF HUMAN RESOURCE OFFICER 簡稱CHO），一個在企業組織中更加專業化和職業化的領導階層應運而生。因此，人力資源總監是現代公司中最重要、最有價值的頂尖管理職位之一，是CEO的戰略伙伴、核心決策層的重要成員。作為一名人力資源總監，要通過人力資源戰略規劃、組織建設、人力資源政策制定、人力資源管理工具、方法和手段的運用，*限度地激發人才潛能，創建優秀團隊，塑造卓越的企業文化，形成企業核心競爭力，推動組織變革與創新，最終實現組織的持續發展。

三、課程特色與優勢

v       認證機構權威：*企業聯合會、*企業家協會，*企業的聯合組織、企業家的搖籃，立足*國情，洞察本土實踐。

v       師資陣容強大：由著名教授與企業界高管聯合執教，所有講師均為一流的人力資源管理專家。

v       教學模式先進：案例教學、情景模擬、分組討論、師生互動。

v       課程內容實用：為人力資源總監、高級人力資源經理量身制作，立足企業人力資源面臨的實際問題，豐富的實戰案例分析與演練，可操作性強，即學即用。

v       *交流平臺：依托*企業聯合會，構建人力資源管理實踐聯盟，促進學員交流，智慧碰撞；加強合作，資源共享。

四、認證對象

²       企業總經理、人力資源總監、高級人力資源部長、經理等中高層管理人員；

²       黨政機關和事業單位的管理人員；

²       大專以上學歷，三年以上管理經驗。

五、報考提交資料

    1、人力資源總監報名申請表一份；

    2、首期班學員需提交所在單位的工作證明一份（標注工作年限）；

    3、二寸免冠彩色照片4張；

    4、學歷證書復印件一份；

5、身份證復印件一份。

六、開課時間與地點

    時  間： 2012年12月15-16日*首期人力資源總監崗位資格認證班開課

地  點： 北京海淀區紫竹院南路17號 *企業聯合會 第二會議室

    主  講： 馬 超

    課  題： 人力資源總監必修課程之《企業戰略與人力資源規劃》

七、報考費用

    ￥9600元（包含CHO全套教材、培訓、認證考試、綜合評審等）

八、考試

    由*企業聯合會企業管理崗位人力資源總監認證考試委員會開發題庫，每年四次考試，分別定在每季度末的周末進行，考試內容為客觀題、主觀題加論文，論文在考試結束后一個月之內上交人力資源總監培訓認證管理辦公室。

九、頒發證書

    對考試合格的學員由*企業聯合會頒發“企業管理崗位---人力資源總監資格證書；

證書可在官方網站上查詢。