2013年人力資源管理師培訓
當今社會對人力資源管理人才的需求十分強勁，隨著*社會經濟的快速發展，入世后與國際慣例接軌的步伐不斷加快，人力資源管理的重要性被越來越多的國內企業及組織機構所認識，那些擁有良好的人力資源管理知識和實踐經驗的人員早已成為實力公司追逐的對象，就業前景十分廣闊。人力資源管理師是人力資源和社會保障部統一組織考試，合格統一頒發人力資源管理師證書。據相關文件的精神，規定從事人力資源管理工作的人員必須持有相應的證書才能上崗。人力資源管理師認證已經成為人力資源管理人員執業、求職、任職和發展的一張通行證，是國內各企事業機構招聘人才的重要參考和依據。
一、培訓對象：企事業單位人事、行政、市場、銷售等*管理人員，在校生，以及有志于從事人力資源管理工作人員。
二、培訓內容：企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等人力資源六大模塊工作以及相關知識。：
三、培訓方式：以授課培訓為主，理論與案例、知識與技能相結合。
四、考試及證書：培訓合格頒發人力資源和社會保障*“培訓合格證書”，申報并組織參加每年2次統考，分別是5月19日、11月17日，考試合格后頒發“人力資源管理師”證書，統一編號、電子注冊、通用。
五、開班形式：周末班 /晚班
上課時間;
1、白班(周日)：上午9：30—12：00，下午14：00—16：30
2、晚班：19：10—21：10（周二、周三、周五）、
地址：惠州市惠城區麥地路58號風尚國際大廈24樓（天虹旁）
