企業人力資源管理師

      人力資源管理師人才是我國12類緊缺人才之一，很多企業不惜高薪聘請人力資源總監，這是市場經濟作用下的產物，歸根結底也是人才的競爭。專業優勢：實用性強，就業前景廣泛，薪酬高。

      我校人力資源培訓教師均為高等院校專家教授和從事企業人力培訓的高級培訓師，實戰經驗豐富，高薪聘請北京、成都兩地專門從事現代企業人力資源管理研究的教授親臨授課理論素養深厚，授課風格靈活生動。

      我校從事人力資源培訓以來，通過率平穩，每期均達75%以上，為社會輸送了眾多優秀人力資源管理師。 

      通過培訓，考試合格者將獲得由人力資源和社會保障部頒發的人民共和國人力資源管理師證書。企業人力資源管理師是由人民共和國人力資源和社會保障部頒發的證書，是*一個由頒發的人力資源管理師證書。證書采用統一編號，可登錄人力資源與社會保障部官方網站―工作網查詢真偽。該證書是相關人員求職、任職、普升、包括出國等的法律上的有效證件，記入檔案、通用。企業人力資源管理師證書在世界貿易組織（WTO）一百五十多個成員國中互認。 

【培訓對象】

從事或欲從事人力資源規劃、績效考核、薪酬福利管理、培訓與開發、勞動人事關系管理等工作的管理人員。

【培訓等級】

人力資源管理師（三級）/（二級）/（一級）

【報考條件】

人力資源管理師（三級）：年滿18周歲以上，經正規培訓機構培訓達學時要求；

人力資源管理師（二級）：持三級證書，經正規培訓機構培訓達學時要求；

人力資源管理師（一級）：持二級證書三年以上，經正規培訓機構培訓達學時要求；

【開課時間】

2015年2月，每周末全天授課，培訓等級人力資源管理師三級/二級/一級，開設班級有面授班/網絡班；