北京卡耐基訓練機構
15757356768
全國統一學習專線 8:30-21:00
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課程詳情 在線報名
北京哪里有企業內部培訓，就來北京卡耐基
卡耐基學校- 有效地溝通和管理
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課程名稱 |
參訓人員 |
課時 |
課程簡介 |
受訓益處 |
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有效溝通及管理 |
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有效溝通 |
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12 小時 |
溝通中的基本原則 |
有效表達，避免誤解 |
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溝通中的障礙是什么 |
有效說服他人，并獲得他人由衷的合作 |
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有效溝通的技巧 |
擁有更熱忱、更快樂的心態 |
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影響力訓練 |
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12 小時 |
如何建立人際磁場 |
掌握如何在最短的時間里獲得他人的認同與支持 |
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如何更好地影響他人 |
掌握影響力的“核心武器” |
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做更有影響力的快樂的人 |
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領導激勵 |
各*主管 |
12 小時 |
更好的領導激勵他人的基礎 |
如何與員工溝通 |
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領導者的卓越溝通技巧 |
有效激勵員工，點燃員工內在的工作熱情 |
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優質激勵的技巧 |
更好地態度控制，獲得他人支持與認可 |
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更好地管理員工，并掌握與他人 “ 心談 ” 的技巧 |
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DISC 與性格解析 |
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12 小時 |
DISC 是什么 |
增強自我認知，了解自身發展的優劣勢 |
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DISC 的應用 |
掌握他人性格密碼，更好地與不同類型的人溝通 |
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DISC 與溝通技巧 |
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12 小時 |
DISC 的含義 |
掌握不同類型人的特質 |
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DISC 與在溝通中的應用 |
能做更有針對性的溝通，提高溝通質量，獲得雙贏 |
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更好地包容他人、了解他人 |
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管理技能提升 |
各*主管 |
12 小時 |
員工不聽話？ |
了解不同員工的特質 |
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與不同類型員工的溝通技巧 |
有效激勵員工，避免團隊中的沖突 |
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激發員工潛能，發揮員工的作用 |
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企業如何選、留、育、用人 |
人力資源 |
12 小時 |
如何選到對的人 |
掌握選、留、育、用人的技巧 |
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如何把人放對崗位 |
找到對的員工，放到對的位置 |
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員工想要的到底是什么 |
避免招到或選擇錯誤的人，降低用錯人的風險 |
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如何挖掘員工的潛能 |
根據不同特質的人進行有效溝通 |
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更好地挖掘員工的潛力，發揮其作用 |
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NLP 團隊素質重塑 |
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2 天 1 夜 |
拓展訓練 |
更好地增強團隊的凝聚力、戰斗力、執行力 |
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增強自我認知及責任感 |
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更好地了解自身的盲點，并進行有效的改進 |
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DISC 與團隊建設 |
各*主管 |
12 小時 |
你需要什么樣的團隊 |
了解不同員工的特質 |
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如何把人放對崗位 |
把合適的人放在合適的崗位 |
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如何實現 1+1 ﹥ 2 |
進行有效組合，實現 1+1 ﹥ 2 |
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當團隊成員出現矛盾或沖突時 |
避免團隊沖突，增加團隊的和諧度 |
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領導的角色 |
有效處理沖突矛盾 |
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增加領導與團隊的互動，提高彼此的信任度 |