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ui設計行業很缺人嗎？從事ui設計培訓的公司那么多？下面針對ui培訓公司很多的原因做一些描述。
1、供需關系
的確互聯網這幾年發展迅速，的確給這個行業提供了更多的就業機會，相比傳統行業平均收入也更高，職業前景也更高，有需求就會有服務，培訓就是一種服務。
2、利益因素
行業需求上去，服務行業出現，*批搞培訓的可以說賺得盆滿缽滿，*批賺了錢的自然高興想賺更多的錢，第二批第三批看到*批賺了很多錢也蜂擁開始搞ui培訓，說白了都是利益因素。
3、炒作因素
還是利益因素，只不過第二批第三批都來了也都賺到錢了，第四批第五批甚至更多的人都來了，都開始搞培訓，這樣就產生了競爭，怎么才能繼續賺更多的錢，那自然避免不了一些炒作因素。
4、行業情況
我比較認同一個觀點，目前高端的UI設計師還是缺乏，但低端的真的爛大街了，互聯網行業16年并不景氣，這自然避免不了對這個行業的沖擊，加上不少培訓產出的低能設計師其實并不能快速上手適應工作被擋在門外，于是行業門檻開始提高。
5、行業發展
隨著這個行業的發展，由起初的盲目跟風也逐漸趨于平靜，大家最終都會對這個職業做個理性判斷，到底什么才是這個職業的標準，于是再也不是那些會幾個軟件的人就可以高傲地隨意開高額工資條件還被搶手的情況了，達不到行業要求標準自然就被很容易淘汰。
6、培訓亂象
補充點就是培訓亂象，人都是利益因素，這個行業火起來很多人把矛頭瞄向ui培訓本身沒什么錯，但做的人多了自然免不了一些垃圾培訓的出現，而且競爭越激烈，手段越卑劣，就某大型培訓機構為例以招聘實習生為由騙取面試忽悠培訓，營銷貸款，而且培訓質量垃圾的要死，對這種簡直不能忍，但還是有大波人跟風被忽悠進去了。
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