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授課機(jī)構(gòu):東莞市廣優(yōu)職業(yè)
地址:東莞市汽車客運(yùn)東站三樓(廣優(yōu)教育)
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工自作的*要極盡描摹地展現(xiàn)進(jìn)去,因?yàn)樗求w如今代價(jià)重點(diǎn)地點(diǎn)有些雇主在瑰寶描寫頁內(nèi),僅僅簡略地?cái)[放幾張模特圖與風(fēng)物圖。頁面顯得異常地薄弱與空泛,沒有側(cè)重點(diǎn)。消費(fèi)者關(guān)上頁閱讀一下后,就不會(huì)繼承往下看了。如許會(huì)讓成交白白散失。假如咱們能用簡略的筆墨在圖片上注明產(chǎn)物的特點(diǎn),就會(huì)無力地留住主顧。咱們要牢記,咱們的內(nèi)容頁不克不及僅擺幾張死板的圖片,如許會(huì)顯得異常不業(yè)余,消費(fèi)者會(huì)回絕與不業(yè)余的賣家生意業(yè)務(wù)的統(tǒng)統(tǒng)都是為了爆款,咱們?nèi)粘F椒惨B(yǎng)成闡發(fā)的習(xí)氣,賡續(xù)對(duì)咱們的產(chǎn)物內(nèi)容頁停止優(yōu)化。界說一種新的拍攝作風(fēng),不是一兩次便可以勝利。咱們必要賡續(xù)的探索,細(xì)心闡發(fā)今朝存在的成績,讓屬于本身的作風(fēng)慢慢樹立起近來看到一些帖子和學(xué)員的一些成績,對(duì)付瑰寶上架后應(yīng)當(dāng)做甚么,都不是很明確。或許說許多人把題目優(yōu)化當(dāng)成為了上架后應(yīng)當(dāng)做的事情,以是
運(yùn)營基礎(chǔ)
1、 電子商務(wù)的概念、模式、應(yīng)用及發(fā)展趨勢(shì)
2、 熟悉買家付款方式及貨到付款、信用卡、螞蟻花唄的開通
3、 網(wǎng)店類型、定位方式及找貨源的方法
4、 消費(fèi)者保障服務(wù)、保證金、訂單險(xiǎn)、賬期保障、退貨運(yùn)費(fèi)險(xiǎn)等
5、 寶貝發(fā)布及分類:標(biāo)題優(yōu)化
6、 淘寶助理使用方法,導(dǎo)入商品及快速批量修改寶貝等
7、 淘寶規(guī)則,違禁詞介紹等
網(wǎng)店運(yùn)營推廣
1、 寶貝管理 櫥窗推薦 上下架優(yōu)化等
2、 交易管理 修改價(jià)格、發(fā)貨操作、退換貨等
3、 評(píng)價(jià)管理,淘寶評(píng)價(jià)體系及評(píng)價(jià)規(guī)則;
4、 淘寶常見的促銷工具的應(yīng)用
5、 了解老客戶的常見維護(hù)方式及營銷活動(dòng)
6、 店鋪常見的營銷活動(dòng)介紹報(bào)名如:天天特價(jià)。淘寶試用活動(dòng)、淘金幣活動(dòng)、大促活動(dòng)等
7、 手機(jī)淘寶店鋪推廣工具與方法,如微淘等。手機(jī)營銷引流
8、 店鋪重要的數(shù)據(jù)指標(biāo)學(xué)習(xí);運(yùn)營生意參謀分析店鋪數(shù)據(jù),阿里指數(shù)簡介
淘寶美工
淘寶美工裝修班(快速打造視覺營銷系統(tǒng),留住客戶提升轉(zhuǎn)換率):
包括:規(guī)劃店鋪布局,構(gòu)思網(wǎng)店的視覺定位,設(shè)計(jì)獨(dú)特的店鋪風(fēng)格,以真實(shí)的實(shí)際圖片案例,教會(huì)您圖片的高級(jí)處理與優(yōu)化技巧。
店鋪店招的設(shè)計(jì)、首頁的制作、寶貝詳情頁的制作、爆款、搭配套餐的制作等,著重色彩搭配與排版效果,達(dá)到視覺營銷。網(wǎng)店裝修,以您的店鋪實(shí)操演練。讓您快速了解網(wǎng)店裝修的整個(gè)流程。
1.美術(shù)設(shè)計(jì)部分:美工設(shè)計(jì)基礎(chǔ)和提高
2創(chuàng)意思維:平面構(gòu)成、色彩構(gòu)成、立體構(gòu)成與設(shè)計(jì)、商品攝影美化和視覺營銷
3.專項(xiàng)設(shè)計(jì):XHTML/DIV/CSS、web網(wǎng)頁布局、網(wǎng)頁交互與表現(xiàn)、店鋪裝修(整理布局、排版設(shè)計(jì)技巧、網(wǎng)頁配色技巧、圖片嵌套設(shè)計(jì)綜合內(nèi)容、淘寶美工實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練)
4淘寶美工實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練和崗前集訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)、面試技巧、規(guī)劃、職場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、實(shí)習(xí)
文化,一旦競爭敵手睜開價(jià)格戰(zhàn),他們就會(huì)處于為難的場(chǎng)合排場(chǎng),終極面對(duì)失敗。此類雇主只得當(dāng)短光陰的賣貨,終極不克不及成為連續(xù)成長的,一位杭州的雇主與咱們談互助。他曾經(jīng)測(cè)驗(yàn)考試過無數(shù)次的拍攝,但銷量不停沒有下來。他讓咱們從新包裝一種新的作風(fēng)。咱們經(jīng)由過程研討,他網(wǎng)店的照片拍攝程度曾經(jīng)相稱不錯(cuò)。但因?yàn)樵摼W(wǎng)店的圖片沒有差異化,市場(chǎng)的同類化作風(fēng)過量,打扮照片沒有鋒芒畢露,構(gòu)成推行沒有上風(fēng)。經(jīng)由過程闡發(fā),咱們測(cè)驗(yàn)考試拍攝一種還沒有呈現(xiàn)過的這便是差異化的奇異力氣在消費(fèi)者購置過程傍邊,他們都邑斟酌可否物有所值。假如物非所值,他們就會(huì)廢棄購置。若何能力有效地表示產(chǎn)物的代價(jià)呢?
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