浙江省人力資源和社會(huì)保障廳 

 高級(jí)人力資源管理師指定培訓(xùn)學(xué)校

   關(guān)于開展2019年“高級(jí)人力資源管理師”培訓(xùn)班的通知

各有關(guān)單位：

為了提高廣大人力資源管理工作人員的綜合素質(zhì)，規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為，促進(jìn)人力資源的開發(fā)，滿足廣大勞動(dòng)者和用人單位的需求，浙江通用職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校將開展高級(jí)人力資源管理師考前培訓(xùn)工作。通過培訓(xùn)的學(xué)員，參加考試，考試合格后可獲得由人民共和國人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的一級(jí)證書。

一、學(xué)校簡介

臺(tái)州廣聯(lián)培訓(xùn)學(xué)校是由臺(tái)州市人力和社會(huì)保障廳主管的具有培訓(xùn)資質(zhì)的市級(jí)學(xué)校.目前已經(jīng)在杭州,溫州,金華,寧波,上海開設(shè)多家連鎖學(xué)校.2009年進(jìn)入臺(tái)州開展人力資源管理師資格考證培訓(xùn).到目前已開展了七期培訓(xùn),是臺(tái)州從事人力資源資格考證培訓(xùn)*的學(xué)校之一.到2017年5月已累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員近3000名,每年考證通過率居高達(dá)百分之80左右，實(shí)操通過率達(dá)到百分之90以上！

二、培訓(xùn)特色:

1.專業(yè)培訓(xùn)與公辦學(xué)校的資源強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合2浙江省共享師資資源,3.擁有先進(jìn)網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái),可以反復(fù)的點(diǎn)擊聽課.4永久服務(wù) 免費(fèi)重修 ：萬一很不幸，一次未過免費(fèi)培訓(xùn)直到通過為止，讓您沒有后顧之憂。

三、證書介紹

通用的從事人力資源工作人員的證書.凡考核合格者，由人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理和勞動(dòng)部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、通用。

四、報(bào)考對(duì)象：

在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓(xùn)管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動(dòng)關(guān)系等人員，或準(zhǔn)備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會(huì)人員和在校生。

五、課程簡介

人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識(shí)；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、考核與評(píng)價(jià)、薪酬福利制度、勞動(dòng)關(guān)系管理的相關(guān)知識(shí)與技能。通過培訓(xùn)使學(xué)員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識(shí)和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項(xiàng)工作。

六、報(bào)考條件（備以下條件之一者）

一. 具備以下條件之一者，可申報(bào)五級(jí)/初級(jí)工：

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年（含）以上。（2）本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)學(xué)徒期滿。

二. 具備以下條件之一者，可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級(jí)/初級(jí)工證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。（2）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作6年（含）以上。（3）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三.  具備以下條件之一者，可申報(bào)三級(jí)/高級(jí)工：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年（含）以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書，并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書，并具有經(jīng)評(píng)估論證、以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書（含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生）。（3）具有大專及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書，并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

四.  具備以下條件之一者，可申報(bào)二級(jí)/技師：

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工證書的高級(jí)技工學(xué)校、技師畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年（含）以上；或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師畢業(yè)生，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年（含）以上。

五.  具備以下條件者，可申報(bào)一級(jí)/高級(jí)技師：

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師證書后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年（含）以上。

七、鑒定的方式

分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識(shí)考試與專業(yè)能力考核均實(shí)行百分制，成績皆達(dá)60分及以上者為合格。二級(jí)企業(yè)人力資源管理師還須進(jìn)行綜合評(píng)審。

八、考試時(shí)間、開課時(shí)間及費(fèi)用

統(tǒng)考時(shí)間：每年5月和11月中下旬，考試分理論考試、技能考試、綜合評(píng)審(二級(jí))。一級(jí)綜合評(píng)審（文件筐測(cè)試）

開課時(shí)間：2018年12月24日 開課

助理企業(yè)人力資源管理師（四級(jí)）:1880元/人

助理企業(yè)人力資源管理師（三級(jí)）：1880元/人；

企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)）：2880元/人；

高級(jí)人力資源管理師（一級(jí)）：4880元/人；

費(fèi)用中包含教材、資料、鑒定、證書、評(píng)審費(fèi)與培訓(xùn)費(fèi)等所有的費(fèi)用。

九、報(bào)考資料與an lang="EN-US" style="font-size:14.0pt; font-family:宋體;mso-bidi-font-family:宋體;color:#2B2B2B;mso-font-kerning:0pt">

報(bào)考資料：
1、身份證復(fù)印件1份；
2、學(xué)歷證書復(fù)印件1份;
3、2寸白底電子照片（大小要求30KB以上，215*300）
4、單位開具工作年限證明原件，加蓋行政印章。

另常年開展：心理咨詢師、育嬰師、公共營養(yǎng)師、企業(yè)培訓(xùn)師、物流師、人力資源管理師、茶藝師、健康管理師、黃金投資分析師、專科本科學(xué)歷等常年招生

特別提醒一：開課時(shí)間2018年12月24日，如果您想?yún)⒓樱瑳]有時(shí)間猶豫了，您需要馬上拿起ang="EN-US">

特別提醒二：我校還常年開設(shè)以下課程:注冊(cè)國際心理咨詢師、注冊(cè)國際公共營養(yǎng)師、茶藝師,健康管理師