* 勞動保障部正式公布的第四批11個新職業，人力資源管理師名列其中
*企業人力資源師職業屬于就業準入控制職業，上崗前必須接受專業培訓并取得相應的證書
為推廣準入制度，幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，廈門理工繼續教育作為廈門市人力資源師的資格報考、培訓和考試組織單位，負責接受人力資源管理師報名與考前輔導工作，現將報名考試及輔導班招生事項通知如下：
一、 培訓目標
嚴格按照勞動和社會保障部《企業人力資源管理人員職業標準》的相關要求開展培訓，恪守人力資源管理職業的倫理和規范，了解勞動法、統計學、計算機和寫作知識；掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法；學會系統運用人力資源管理理論方法采集數據、分析、起草并有針對性地建立企業各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進企業現有人力資源管理制度中不合理的問題，最終使參訓的學員達到職業等級鑒定的要求，并通過鑒定考試、取得證書。
二、適用對象
企事業單位在崗或有志從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
三、 報考條件
1．助理人力資源管理師（具備以下條件之一、并經正規培訓達標準學時數，取得結業證書）:
（1）取得本職業人力資源管理員證書后，連續從事本職業工作2年以上；
（2）具有本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上；
（3）取得本專業或相關專業碩士學位；
（4）具備本專業或相關專業大專學歷，連續從事本職業工作2年以上；
（5）具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作6年以上；
2．人力資源管理師（具備以下條件之一、并經正規培訓達標準學時數，取得結業證書）:
（1）取得本專業或相關專業博士學位；
（2）具有本專業或相關專業碩士學位，連續從事本職業工作3年以上；
（3）具備本專業或相關專業學士學位，連續從事本職業工作6年以上；
（4）具有大專學歷，連續從事本專業工作8年以上；
（5）具有高中、中專學歷，連續從事本專業工作10年以上。
四、 考試時間
上半年統一考試時間：每年5月。 下半年統一考試時間：每年11月。

五、培訓事宜
級 別
課 時
培訓收費
報考費/資料費

助理人力資源管理師（三級）
72課時
1380元
報考費290元+教材費100元

人力資源管理師（二級）
72課時
1780元
報考費290元+教材費100元

六、培訓師資
省內外*院校教授、企業人力資源管理專家。他們多年來從事人力資源管理師輔導工作，潛心鉆研出題規律，有著豐富的輔導經驗。教學嚴謹、思路明確、重點突出，題型分析準確。

七、報名程序
1、填寫《人民共和國鑒定報名表》；
2、提供資歷證明：
（1）學歷證書、身份證原件及復印件各2張；
（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動*的證明；
（3）交2寸黑白正面免冠近照一式四張。