招生簡(jiǎn)章：強(qiáng)勢(shì)師資：30位專(zhuān)業(yè)講師與你分享，好老師在大機(jī)構(gòu)！實(shí)戰(zhàn)派講師與派講師相結(jié)合，讓你能順利通過(guò)考試的同時(shí)提高實(shí)際工作效率！
高通過(guò)率：13萬(wàn)字*內(nèi)部教材，統(tǒng)考通過(guò)率連續(xù)三年居湖北首位，省內(nèi)遙遙領(lǐng)先！
品牌名校：5年專(zhuān)注探索，務(wù)實(shí)培訓(xùn)，成就專(zhuān)業(yè)品牌！全省培訓(xùn)人數(shù)最多，規(guī)模*的專(zhuān)業(yè)人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)！
大人脈圈：每2位在職人力資源師就有一位是你的校友！3000多位老學(xué)員，15個(gè)專(zhuān)業(yè)QQ群，讓你認(rèn)識(shí)更多圈內(nèi)朋友！
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湖北人力資源職業(yè)培訓(xùn)*
2010年11月勞動(dòng)部人力資源師統(tǒng)考培訓(xùn)
勞動(dòng)和社會(huì)保障部規(guī)定，*從2003年起全面實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入和證書(shū)制度。人力資源管理師已被列入統(tǒng)一考試項(xiàng)目，湖北朝陽(yáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校作為湖北省勞動(dòng)廳直屬的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，也是加拿大朝陽(yáng)教育集團(tuán)在湖北的教育管理機(jī)構(gòu)，已成功舉辦十三期人力資源師培訓(xùn)，結(jié)業(yè)學(xué)員4000多人，2004年以來(lái)學(xué)員統(tǒng)一考試通過(guò)率一直居全省前列，現(xiàn)已成為湖北省*、最權(quán)威的人力資源師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
一、考試簡(jiǎn)介
1、考試級(jí)別
助理人力資源管理師（三級(jí)）、人力資源管理師（二級(jí)）、高級(jí)人力資源師（一級(jí)）。
2、證　　書(shū)
凡考核合格者，由勞動(dòng)和社會(huì)保障部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的證書(shū)，并實(shí)行統(tǒng)一編號(hào)登記管理，在勞動(dòng)部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站（www.osta.org.cn）和湖北省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心官方網(wǎng)站（hb.osta.org.cn）均可查詢(xún)，是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國(guó)等的法律上的有效證件，可記入檔案,通用.
鄭重承諾：參加我們培訓(xùn)并報(bào)考通過(guò)的證書(shū)均為統(tǒng)考證書(shū)（非省證），若不是統(tǒng)考的勞動(dòng)部證書(shū)，我們承諾雙倍退還報(bào)名費(fèi)用。
證書(shū)待遇 
省委辦公廳  省辦公廳于2007年8月聯(lián)合發(fā)文《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高技能人才工作實(shí)施意見(jiàn)》（鄂辦發(fā)[2007]23號(hào)），規(guī)定凡通過(guò)勞動(dòng)保障*統(tǒng)一考核，取得相應(yīng)證書(shū)并被聘用的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師分別享受助理工程師、工程師、高級(jí)工程師的有關(guān)待遇。
3、報(bào)考資料
（1）填寫(xiě)《人民共和國(guó)鑒定申報(bào)表》一式兩份；
（2）一寸彩色照片4張，兩寸彩色照片2張；
（3）學(xué)歷證、身份證復(fù)印件各兩份；
（4）人力資源管理師（二級(jí)）考生須準(zhǔn)備1500 字以上工作總結(jié)一篇，3000 字左右工作相關(guān)論文(格式)一篇一式兩份。
提示：以上1—3項(xiàng)資資料須在考0天上交，第四項(xiàng)資料須在考試后15天內(nèi)上交。 
4、考試時(shí)間：2010年11月21日
二、課程安排  
1、課程設(shè)置                     主修課                                    課時(shí)
   公共課：     《職業(yè)道德》《法律手冊(cè)》《基礎(chǔ)知識(shí)》                     16課時(shí)
   專(zhuān)業(yè)課：   《企業(yè)人力資源規(guī)劃》《招聘與配置》《培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)》       考前串講  64課時(shí)
                《績(jī)效管理》   《薪酬管理》  《勞動(dòng)關(guān)系管理》 
專(zhuān)題研討（選修）：《培訓(xùn)組織與管理》《企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制》                 40課時(shí)
《新勞動(dòng)合同法專(zhuān)題》《網(wǎng)絡(luò)時(shí)代人力資源管理》《現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理》
          《KPI績(jī)效管理》《職業(yè)禮儀和素養(yǎng)》 實(shí)戰(zhàn)演練                                               
2、班級(jí)設(shè)置：
   參加以上全部課程，超長(zhǎng)課時(shí)共20次，助你順利通過(guò)考試~！
3、上課地點(diǎn)：
專(zhuān)業(yè)課：武昌：武漢；   漢口：同濟(jì)醫(yī)。
實(shí)戰(zhàn)課：開(kāi)班地點(diǎn)根據(jù)學(xué)員人數(shù)就近每周開(kāi)班；
4、上課時(shí)間：（每周末）
   上課時(shí)間全部安排在周末，每次半天或一天，具體上課時(shí)間和地點(diǎn)均以武漢人力資源師網(wǎng)（www.whhr.org）通知為準(zhǔn)（每周三可上網(wǎng)查看）。
三、申報(bào)條件
１、助理人力資源管理師（以下條件具備其中之一即可）
（1）取得本職業(yè)人力資源管理員證書(shū)后，連續(xù)從事本職工作2年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢業(yè)證書(shū)。
（2）具有專(zhuān)科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
（3）具有本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事本職工作1年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
（4）取得本專(zhuān)業(yè)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢（結(jié)）業(yè)證書(shū)。
（5）具有高中、中專(zhuān)學(xué)歷，連續(xù)從事本專(zhuān)業(yè)工作8年以上。 
２、人力資源管理師 （以下條件具備其中之一即可） 
（1）取得助理人力資源管理師證書(shū)后，從事本職工作3年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。 
（2）具有專(zhuān)科學(xué)歷，從事本職業(yè)工作8年以上，經(jīng)正規(guī)培訓(xùn)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書(shū)者。
（3）具有本科學(xué)歷(含同等學(xué)歷)，從事本職業(yè)工作6年以
四、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) （含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、串講費(fèi)、閱卷評(píng)審費(fèi)、鑒定考核費(fèi)、論文答辯費(fèi)、證書(shū)費(fèi)） 
    特訓(xùn)班：三級(jí) 1500元  二級(jí)：1800元（未通過(guò)退培訓(xùn)費(fèi)）
    全程班：三級(jí) 1280元  二級(jí)：1580元（未通過(guò)下次僅收補(bǔ)考費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)全免）
    沖刺班：三級(jí)  480元  二級(jí)：580元
 2009年7月31日前報(bào)名：
   全程班：三級(jí)950元  二級(jí)：1150元（未通過(guò)下次僅收補(bǔ)考費(fèi)，培訓(xùn)費(fèi)全免）
注：以上費(fèi)用不含考試上機(jī)費(fèi)，若實(shí)行上機(jī)考試，須在考前交上機(jī)費(fèi)40元。
報(bào)名越早，培訓(xùn)課程越多，實(shí)惠越多！
熱烈祝賀我校榮獲湖北“人力資源機(jī)構(gòu)”稱(chēng)號(hào)！
好消息：2009年5月份人力資源師統(tǒng)考成績(jī)已經(jīng)下來(lái)，朝陽(yáng)教育獲證率再居湖北前列， 其中三級(jí)理論考試及格率高達(dá)*，二級(jí)技能的及格率高達(dá)94.4%,二級(jí)綜合評(píng)審及格率*。二級(jí)取證率93%，三級(jí)取證率90%，考前特訓(xùn)班通過(guò)率*！
溫馨提示：勞動(dòng)廳規(guī)定：只有勞動(dòng)*批準(zhǔn)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)才能從事考試培訓(xùn)，人力資源公司或管理咨詢(xún)公司無(wú)《民辦學(xué)校許可證》無(wú)權(quán)招生，請(qǐng)學(xué)員注意審核培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的辦學(xué)資質(zhì)，以防上當(dāng)。
歷年人力資師統(tǒng)考通過(guò)率：
2005年統(tǒng)考前為*，2005年下半年三級(jí)93%，二級(jí)90%。
2006年上半年三級(jí)89.2%，二級(jí)85%；2006年下半年三級(jí)90.1%，二級(jí)83%。
2007年上半年三級(jí)81%，二級(jí)80%；2007年下半年三級(jí)82%，二級(jí)80%。
2008年上半年三級(jí)84.5%，二級(jí)94.4%
歡迎您報(bào)名參加：2010年人力資源師統(tǒng)考培訓(xùn)。