引入現代人力資本理論，建立和完善挖掘人力資源潛能的新機制，改善員工與組織的關系，促進員工與組織的協調發展。
四川綿陽盛思管理

四川綿陽盛思管理顧問有限公司成立于2002年7月，并已根據國際咨詢機構管理理念，應用全面質量管理理念及ISO9001、ISO9004以及中美卓越績效模式完成了內部管理模式設計，包括質量、財務、項目與知識管理，人力資源開發、市場營銷及職責管理等方面，具有較強的操作性，是公司各項活動的指南。
企業定位:公司定位于為各類中小組織（包括基層組織）提供系統、科學、適用、簡捷、獨特的咨詢服務。
業務范圍:管理系統整合，卓越管理模式創建，管理診斷，組織潛力和績效評估，稅務策劃，項目可行性研究，創業輔導，人力資源資本化方案 （ESPO/ESO/股權激勵）管理者收購（MBO）,企業并購，法人治理結構，員工培訓，會計代理，清潔生產，能源審計，全面質量管理、標桿管理和決策等方面服務，同時開展相關管理軟件開發與經營。