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合肥新動態職場英語——低迷時期求職要調整策略
不論美國經濟是否在消退,如今有一件事是明朗的:不確定性彌漫。而且它幾乎影響到了每個經濟領域,包括就業市場。
再就業公司Challenger, Gray & Christmas的首席執行官John Challenger說:“失業率上升了,但還沒有到引起求職者恐慌的地步。即便失業率在5.2%-5.3%,依然還有人員需求。建筑業和抵押貸款行業的求職者日子是不好過了,不過其它行業的人才需求還不至于太低迷。”
合肥新動態國際英語培訓學校在這樣一個求職低迷時期,特推出“職場英語”課程,更為廣大求職者出謀劃策,在這樣一個特殊時期建議求職者在面臨經濟不確定時改變找工作的策略。
舊金山勞動發展專家David Bach說,求職者能”對那些熱門雇主多加關注,提高自己的競爭優勢“。他還說,可以趕緊關注那些受經濟變化影響較少的領域,例如教育、醫療和能源。為了讓廣大報名合肥新動態職場英語課程的學員能*程度的提高工作的成功率,給大家幾點實現目標的提示:
量身訂做你的自我陳述,不要大眾化。在做簡歷等其它自薦材料時,考慮自己當前的技能和才華如何能直接應用到新工作中。
列出一張目標公司清單。將這張清單發送給25個人,并問問他們是否能讓你和所列出公司的一位雇員取得聯系。
讓自己和技能更受關注。建議在更多地方貼/刷新簡歷。例如:在線求職公告欄,參加招聘會。
組建一個由聰明、善解人意的人們組成的顧問團,定期和他們商討找工作的事宜。”
盡量多磨礪、利用好你的‘自我提示演講’”,指的是三十秒對職業價值的概括。
保持良好的精神狀態。不要讓找工作將你壓得喘不過氣或打垮你。建議求職者列出自己最喜歡做的五件事,然后去做吧!
每天做一件事,例如發一封新的求職信或者參加一次社交活動,它們能推進你的求職行動。你*的敵人就是惰性。
合肥新動態職場英語的專家建議各位求職者遵循以上方式來在不確定的經濟環境中提高找工作的成功率!
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