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全國(guó)統(tǒng)一學(xué)習(xí)專(zhuān)線 8:30-21:00

北京卡耐基拓展培訓(xùn)

授課機(jī)構(gòu):北京卡耐基訓(xùn)練機(jī)構(gòu)

地址:北京市朝陽(yáng)區(qū)大望路soho現(xiàn)代城3號(hào)樓604室

網(wǎng)報(bào)價(jià)格:¥電詢(xún)

課程原價(jià):¥電詢(xún)

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《拓展培訓(xùn)》

一、愛(ài)智卡耐基顧問(wèn)介紹

    卡耐基管理顧問(wèn)有限公司是一家從事企業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練、管理咨詢(xún)、經(jīng)營(yíng)診斷、員工培訓(xùn)等服務(wù)的專(zhuān)業(yè)的顧問(wèn)機(jī)構(gòu)!公司不斷引入國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的現(xiàn)代管理理念和管理方法,針對(duì)與*人文環(huán)境及企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、人員特點(diǎn),融合香港及國(guó)際的成功咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)、訓(xùn)練方法,在企業(yè)管理咨詢(xún)、員工培訓(xùn)、行銷(xiāo)策劃、人力資源等方面為客戶(hù)提供卓越的專(zhuān)業(yè)化服務(wù)。

    在管理咨詢(xún)、員工培訓(xùn)師資方面,卡耐基匯集百余名企業(yè)資深管理精英、職業(yè)培訓(xùn)咨詢(xún)師,及部分*院校教授、學(xué)者,通過(guò)問(wèn)卷、座談會(huì)等形式診斷企業(yè)問(wèn)題,根據(jù)企業(yè)需要,為企業(yè)提供量身訂做的咨詢(xún)培訓(xùn)或是系統(tǒng)的管理咨詢(xún),切實(shí)有效的解決企業(yè)問(wèn)題,提高員工素質(zhì),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

    作為專(zhuān)業(yè)管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu),佐創(chuàng)致力成為企業(yè)的親密戰(zhàn)略顧問(wèn)伙伴,卡耐基全力引導(dǎo)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,成就一批真正強(qiáng)勢(shì)企業(yè)而努力。

 

二、卡耐基顧問(wèn)咨詢(xún)式培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)在于:

(1)專(zhuān)業(yè)的師資保障:
    卡耐基顧問(wèn)的師資團(tuán)隊(duì)分別來(lái)自各個(gè)不同行業(yè)、不同領(lǐng)域、不同專(zhuān)業(yè)的近百名企業(yè)管理顧問(wèn)專(zhuān)家和*專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師組成,具有實(shí)戰(zhàn)技巧和理論研究經(jīng)驗(yàn)的師資隊(duì)伍是我們的強(qiáng)項(xiàng)。
 

 

 

(2)咨詢(xún)式培訓(xùn)形式:
    互動(dòng)式咨詢(xún)交流的教學(xué)方式始終是我們的特色之一。充分鼓勵(lì)學(xué)員的主動(dòng)性參與,同時(shí)借助案例教學(xué),激發(fā)學(xué)員的分析、判斷和表達(dá)能力,并幫助學(xué)員更好地理解培訓(xùn)內(nèi)容。
 

 

 

(3)診斷式課程設(shè)計(jì):
    通過(guò)詳細(xì)的咨詢(xún)?cè)\斷調(diào)查,利用自身專(zhuān)業(yè)咨詢(xún)研究機(jī)構(gòu)實(shí)力,有針對(duì)性的設(shè)計(jì)實(shí)用性培訓(xùn)課程;個(gè)性化服務(wù)也是我們一貫保持的培訓(xùn)風(fēng)格。
 

 

 

(4)科學(xué)的培訓(xùn)流程:
    科學(xué)清晰的培訓(xùn)流程管理更是我們的優(yōu)勢(shì)所在。我們強(qiáng)調(diào)成功的培訓(xùn)不僅始于培訓(xùn)之前,準(zhǔn)確的培訓(xùn)需求調(diào)研,更重視培訓(xùn)后期的效果轉(zhuǎn)化,針對(duì)培訓(xùn)后期的評(píng)估指導(dǎo),借助先進(jìn)的管理咨詢(xún)工具和培訓(xùn)收益四級(jí)量化評(píng)估體系,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況,提供實(shí)效性的咨詢(xún)式培訓(xùn)評(píng)估報(bào)告和解決方案,使的培訓(xùn)收益切實(shí)有效的體現(xiàn)與企業(yè)員工。我們的特色在于培訓(xùn)后真誠(chéng)地傾聽(tīng)客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,并及時(shí)加以改進(jìn),我們有嚴(yán)格的流程管理。每次培訓(xùn)之前,我們的培訓(xùn)師都會(huì)與客戶(hù)的相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)研和訪談,并就課程內(nèi)容和培訓(xùn)形式達(dá)成一致。在培訓(xùn)中和培訓(xùn)后,我們都會(huì)聽(tīng)取和記錄客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,并不斷改進(jìn),這是我們獲得客戶(hù)長(zhǎng)期支持的重要措施。
 

 

 

 

三、培訓(xùn)目標(biāo)和時(shí)間安排

【培訓(xùn)對(duì)象】 :白領(lǐng)  管理   領(lǐng)導(dǎo)  銷(xiāo)售

【培訓(xùn)時(shí)間】 1天

【培訓(xùn)規(guī)劃】 理念提升 + 體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練

 

拓展培訓(xùn)的目標(biāo):

1磨練意志,勇于接受挑戰(zhàn),不怕面對(duì)任何困難; 

2、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情與斗志,更好的形成團(tuán)隊(duì)合力,迎接新的挑戰(zhàn); 

3、體會(huì)到團(tuán)隊(duì)的力量;增強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)整體意識(shí),面對(duì)新的挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)時(shí),更加配合、從容有序! 

4、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的溝通及合作意識(shí),培養(yǎng)知難而上的工作狀態(tài); 

5、促進(jìn)員工間相互了解,拉近團(tuán)隊(duì)距離,增進(jìn)感情,強(qiáng)調(diào)大團(tuán)隊(duì),大目標(biāo)。

  

拓展培訓(xùn)時(shí)間表  

  時(shí)    內(nèi)   
*天  1300—1400 集合出發(fā),到達(dá)基地 
1400—1415 分房 
1415—1730 內(nèi)部會(huì)議 
1730—1900 晚餐 
1900—2100 卡拉OK,或篝火晚會(huì) 
第二天  730---800 早操 
800—900 早餐 
900---1000 團(tuán)隊(duì)建設(shè)—破冰起航、紅旗飄飄、歌聲嘹亮 (熱身、感受團(tuán)隊(duì)文化、促進(jìn)溝通) 
1000-1200 拓展項(xiàng)目—盲陣、電網(wǎng) 
1200-1330 午餐、休息 
1330-1630 團(tuán)隊(duì)PK項(xiàng)目—挑戰(zhàn) *激情節(jié)拍、鐵甲風(fēng)采、不倒森林、合力顛球、穿越時(shí)空 
16 : 30--17:10 大總結(jié)、學(xué)員感言、培訓(xùn)結(jié)束 
1710 集體大合影,返程 

 

 

 四、拓展培訓(xùn)項(xiàng)目綱要: 

1、盲陣參與者預(yù)先戴上眼罩,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)用繩子圍成一個(gè)*的正方形,所有人平均分布在正方形的各邊。

盲陣培訓(xùn)收獲:
學(xué)習(xí)有針對(duì)性地傾聽(tīng);
學(xué)習(xí)如何準(zhǔn)確地確定完成工作必須的流程;理解如何清晰地界定目標(biāo)和評(píng)估方法;

學(xué)習(xí)如何以開(kāi)放的心態(tài)對(duì)待建議和實(shí)驗(yàn);學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)共同的基點(diǎn),并用最少的磨合達(dá)成合作;理解沖突產(chǎn)生的原因、過(guò)程和后果;

 

提高團(tuán)隊(duì)決策能力、關(guān)鍵時(shí)刻是否有人出來(lái)做出正確的決策,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。

 

2、電網(wǎng)從敵戰(zhàn)區(qū)通往解放區(qū)的*通道是一面有高壓線的電網(wǎng),隊(duì)員都必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)穿越面前的一張電網(wǎng),項(xiàng)目進(jìn)行中,任何人的任何身體部位不得觸網(wǎng)。 

電網(wǎng)培訓(xùn)目標(biāo):
學(xué)習(xí)有效利用資源;
提高計(jì)劃和實(shí)施的能力;

理解精確執(zhí)行的重要性,增強(qiáng)理性決策能力;理解合理分工、各盡職守的重要性;

 

理解合作的重要性。

 

3、團(tuán)隊(duì)PK項(xiàng)目:挑戰(zhàn)NO1(包括五個(gè)項(xiàng)目): 

1)激情節(jié)拍:團(tuán)隊(duì)中的成員圍成圓心型,輕輕拍打左右隊(duì)員肩膀,并整齊劃一的俯身激掌,喊出:“我們是最棒的”!將團(tuán)隊(duì)的氣氛推向*潮讓團(tuán)隊(duì)成員的激情徹底燃燒起來(lái)!

激情節(jié)拍收獲:隊(duì)員互相協(xié)作完成任務(wù),考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的默契;氣氛熱烈的團(tuán)體競(jìng)賽項(xiàng)目

 

2)不倒森林要求小組成員成員隊(duì)列呈封閉圓,形站立,每人單手需保自己持前標(biāo)志桿呈圓形排列,標(biāo)志桿根部不固定,所以一松手就會(huì)倒地,要求全隊(duì)成員按順時(shí)針?lè)较蛞徊揭徊降那斑M(jìn),直到成功完成一圈方可計(jì)算為完成項(xiàng)目,但人移動(dòng)時(shí)標(biāo)志桿不能, 移動(dòng)位置,過(guò)程中任何一個(gè)標(biāo)志桿倒地都要重新開(kāi)始。

不倒森林收獲:我們是一個(gè)整體、大家必須同心協(xié)力,才能共赴前程。同時(shí)如何對(duì)待有失誤的同事,埋怨越多,越會(huì)浪費(fèi)時(shí)間,影響目標(biāo)的達(dá)成。只有盡快調(diào)整步伐,齊心協(xié)力才能完成任務(wù)。

 

3)合力顛球團(tuán)隊(duì)中的成員圍成圓圈,每名隊(duì)員手持一條與鼓相連的繩子,將鼓拉起懸于空中,然后培訓(xùn)師將球放在鼓上,所有隊(duì)員讓球在不落地的情況下在鼓上顛10下,在項(xiàng)目開(kāi)始后如何讓球從鼓上顛起并不落地呢,所有人的默契是至關(guān)重要的。

力顛球收獲:隊(duì)員互相協(xié)作完成任務(wù),考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的默契。氣氛熱烈的團(tuán)體競(jìng)賽項(xiàng)目。

 

4)穿越時(shí)空:團(tuán)隊(duì)人員手拉手圍成一個(gè)圓圈,將一個(gè)扁帶套在一個(gè)人的身上,在所有人的手均不松開(kāi)的情況下,將扁帶傳遞一周。

穿越時(shí)空收獲:團(tuán)結(jié)協(xié)作項(xiàng)目,考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的默契,氣氛熱烈;在日常工作中,看似簡(jiǎn)單的事情,沒(méi)有有效的溝通,效率也會(huì)很低;在沒(méi)有挑戰(zhàn)之前,不能輕易給自己設(shè)限。

 

5)鐵甲風(fēng)采:利用培訓(xùn)師所給的工具,各隊(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成一個(gè)大的紙輪。比賽時(shí)所有的隊(duì)員站在紙輪上,開(kāi)動(dòng)紙輪前進(jìn)。先到者為勝利隊(duì)。

鐵甲風(fēng)采收獲:增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神;體會(huì)計(jì)劃和操作的重要性;活躍集體氣氛,增加團(tuán)隊(duì)凝聚力;認(rèn)識(shí)每個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中扮演的角色及其作用

備選項(xiàng)目:驛站傳書(shū);蛟龍出海;偷天陷井

 

五、基地介紹及價(jià)格(見(jiàn)附件)

 

 

六、培訓(xùn)師介紹

劉文濤:研究生,30歲.拓展教練5年.培訓(xùn)百場(chǎng)千人.
具有豐富全面的培訓(xùn)知識(shí),多年的教育培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)展能訓(xùn)練有獨(dú)特見(jiàn)解.教學(xué)中能巧妙結(jié)合管理學(xué)行為學(xué)成功學(xué)的理論深入淺出,有很強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)策劃開(kāi)發(fā)能力,培訓(xùn)理念新穎,方法巧妙,發(fā)人深思.
培訓(xùn)風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)厲認(rèn)真、負(fù)有責(zé)任感

 

 

 

 
李星心理學(xué)碩士研究生,,31歲.拓展教練6年.培訓(xùn)百場(chǎng)千人,是優(yōu)秀的內(nèi)訓(xùn)九型人格講師。具有豐富全面的培訓(xùn)知識(shí),多年的教育培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn), 對(duì)展能訓(xùn)練熱愛(ài)并善于研發(fā)創(chuàng)新課程,教學(xué)中能結(jié)合心理學(xué)的理論,對(duì)學(xué)員的培訓(xùn)針對(duì)性強(qiáng),培訓(xùn)理念獨(dú)特,深受學(xué)員喜愛(ài)。.
培訓(xùn)風(fēng)格: 嚴(yán)謹(jǐn)、親和力強(qiáng)、善于引導(dǎo)學(xué)員思考、語(yǔ)言簡(jiǎn)練而有激情。
 

 

 

 

房先明:研究生,29歲,拓展教練3年,培訓(xùn)超過(guò)百場(chǎng)幾千人.
資深教練.具有深厚的培訓(xùn)理論知識(shí)及超過(guò)百場(chǎng)的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn).培訓(xùn)中互動(dòng)性強(qiáng),言傳身教,和隊(duì)員關(guān)系高度融洽,教學(xué)中極富親和力.
 

 

 

 培訓(xùn)風(fēng)格: 激情澎湃、嚴(yán)格、責(zé)任心強(qiáng)

 

 劉華鋒:30歲,從事拓展培訓(xùn)工作4年, 參訓(xùn)單位包括HP、時(shí)尚雜志、IBM,sina,交通銀行,

千百度,中海油,LVC,北方電信等行業(yè)數(shù)千人次的拓展訓(xùn)練,培訓(xùn)超過(guò)千人。具有扎實(shí)的理論功底和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中極富洞察力,能準(zhǔn)確無(wú)誤的評(píng)判團(tuán)隊(duì)及每位團(tuán)隊(duì)成員在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)。

培訓(xùn)風(fēng)格:教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),幽默開(kāi)朗,聲音洪亮而有激情。

 

葉劍偉:30歲,拓展培訓(xùn)4年,培訓(xùn)近百場(chǎng)幾千人。曾在高效從事培訓(xùn)工作。具有深厚的培訓(xùn)理論知識(shí),近百場(chǎng)千人的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)中隊(duì)員之間互動(dòng)性強(qiáng),寓培訓(xùn)于教育、娛樂(lè)當(dāng)中,言傳身教,與隊(duì)員高度融洽,曾培訓(xùn)中海油、兗州煤礦、清華同方、聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、建設(shè)銀行等企事業(yè)單位,成為多家機(jī)構(gòu)指定培訓(xùn)師。培訓(xùn)風(fēng)格: 幽默詼諧、寓教于樂(lè)。

 

吳超:研究生,28歲,從事拓展培訓(xùn)工作3年, 培訓(xùn)百場(chǎng)近,具有扎實(shí)的理論功底和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中極富洞察力,能準(zhǔn)確無(wú)誤的評(píng)判團(tuán)隊(duì)及每位團(tuán)隊(duì)成員在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn),教學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),幽默開(kāi)朗。

 

谷金耀:28歲.拓展教練5年.培訓(xùn)百場(chǎng)千人.
具有豐富全面的培訓(xùn)知識(shí),多年的教育培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)展能訓(xùn)練有獨(dú)特見(jiàn)解.教學(xué)中善于引導(dǎo)學(xué)員思考,深入淺出,有很強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)策劃開(kāi)發(fā)能力,培訓(xùn)理念新穎,方法巧妙,發(fā)人深思.
培訓(xùn)風(fēng)格:嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)厲認(rèn)真、負(fù)有責(zé)任感

 

 

 

史林:30歲,本科心理學(xué)專(zhuān)業(yè),從事拓展培訓(xùn)工作3年, 培訓(xùn)百場(chǎng)近,熱愛(ài)戶(hù)外運(yùn)動(dòng),善于溝通與引導(dǎo),具有扎實(shí)的理論功底和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。在培訓(xùn)中能發(fā)現(xiàn)每位學(xué)員的狀態(tài),進(jìn)行調(diào)動(dòng)和引導(dǎo),能準(zhǔn)確無(wú)誤的評(píng)判團(tuán)隊(duì)及每位團(tuán)隊(duì)成員在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn),教學(xué)親和力強(qiáng)、善于總結(jié)。

 

周杰:31歲.拓展教練7年.培訓(xùn)百場(chǎng)千人.
具有豐富全面的培訓(xùn)知識(shí),多年的教育培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對(duì)展能訓(xùn)練有獨(dú)特見(jiàn)解.教學(xué)中善于引導(dǎo)學(xué)員思考,深入淺出,有很強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)策劃開(kāi)發(fā)能力,培訓(xùn)理念新穎,方法巧妙,發(fā)人深思.
培訓(xùn)風(fēng)格:激情澎湃、嚴(yán)厲認(rèn)真、負(fù)有責(zé)任感

 

 

 

附件一:卡耐基顧問(wèn)曾經(jīng)服務(wù)過(guò)的拓展部分客戶(hù)(排名不分先后)

  • 北汽福田--75人團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)
  • 解放軍302醫(yī)院80人--拓展訓(xùn)練
  • 央視市場(chǎng)調(diào)研部59人—團(tuán)隊(duì)熔煉拓展訓(xùn)練營(yíng)
  • 北京朝陽(yáng)廣播電視局125人拓展訓(xùn)練營(yíng)
  • 廊坊平安保險(xiǎn)公司1100人“激情挑戰(zhàn)2011開(kāi)門(mén)紅”訓(xùn)練營(yíng)
  • 博卷公司--87人團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)
  • *石化—180名精英趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
  • 京東方1500—“新人新夢(mèng)想”訓(xùn)練營(yíng)
  • *銀行—186延慶“先入咸陽(yáng)者為王” 主題拓展
  • 首經(jīng)貿(mào)—90房山十渡主題日拓展
  • 可口可樂(lè)—218天倫星湖“同一個(gè)夢(mèng)想”拓展訓(xùn)練營(yíng)
  • 蒙牛 —87人華北地區(qū)高層拓展訓(xùn)練營(yíng)
  • 諾基亞—150人水長(zhǎng)城“先入咸陽(yáng)者為王”主題拓展活動(dòng)
  • 精靈陽(yáng)光 —56青龍湖增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神拓展培訓(xùn)
  • 新東方教育集團(tuán)200人趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)
  • 企業(yè)網(wǎng)—“打造雪狼團(tuán)隊(duì)”主題拓展
  • 女人天地---120人趣味挑戰(zhàn)潛能訓(xùn)練營(yíng)
  • 中芯國(guó)際—56人“眾志成誠(chéng)”訓(xùn)練營(yíng)
  • 人大—42MBA總裁班訓(xùn)練營(yíng)
  • 報(bào)名課程:
  • 性別:
  • 姓名:
  • 手機(jī)號(hào)碼:
  • 其它說(shuō)明:
  • 熱門(mén)課程
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