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廣州人力資源培訓(xùn)哪個(gè)機(jī)構(gòu)好廣州人力資源培訓(xùn)哪個(gè)機(jī)構(gòu)好，優(yōu)路教育成立于2005年，經(jīng)過(guò)十多年的發(fā)展，現(xiàn)已成為集互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)、面授教學(xué)、融合式教學(xué)、學(xué)習(xí)平臺(tái)及應(yīng)用研發(fā)、圖書(shū)教材出版發(fā)行于一體的大型知識(shí)服務(wù)實(shí)體， [查看詳情]
更新時(shí)間:2023-10-29
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廣州*人力資源和社會(huì)保障部*認(rèn)證培訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-09-12
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提升企業(yè)生存、競(jìng)爭(zhēng)與贏利能力 應(yīng)對(duì)民工荒和基本工資上漲策略與實(shí)踐 分享研討會(huì) 2008以來(lái)隨著*勞動(dòng)合法的實(shí)施、勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格的上漲、人民幣升值、出口退稅的降低、原材料價(jià)格上 漲、年輕勞動(dòng)力減少、產(chǎn)品價(jià)格 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司人力資源管理的有效性，增強(qiáng)公司的贏利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力 2，提升企業(yè)的人力投資回報(bào)率、有效激勵(lì)、吸引和留住員工受訓(xùn)員工：1. 通過(guò)有效的工作設(shè)計(jì)提高員工的工作滿(mǎn)意度，減少員工流失率 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：才博密斯根人力資源管理勝任力培訓(xùn)系列（CPM-HR）之： 外資/合資企業(yè)人力資源經(jīng)理/總監(jiān)職位勝任力特訓(xùn)營(yíng)才博 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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培訓(xùn)收益：企 業(yè)：1. 提升公司和員工的績(jī)效，增強(qiáng)公司的贏利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力2. 提升企業(yè)的投資回報(bào)率、有效吸引和留住高素質(zhì)員工受訓(xùn)員工： 1. 具備建立和執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的績(jī)效管理體系能力和經(jīng)驗(yàn)2. 具備建立和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)： 1，養(yǎng)成高素質(zhì)和具競(jìng)爭(zhēng)力的管理團(tuán)隊(duì)，提高管理效率的降低管理成本2，提升公司管理的有效性，增強(qiáng)公司的贏利能力的競(jìng)爭(zhēng)能力 受訓(xùn)員工：1. 通過(guò)有效目標(biāo)手段實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)2. 通過(guò)有效的計(jì)劃制定和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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課程介紹 如果把我們公司20個(gè)*人才挖走，微軟就會(huì)變成一家無(wú)足輕重的公司。比爾蓋茨如是總結(jié)微軟成為*企業(yè)的秘訣。進(jìn)入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)與人才在企業(yè)中的作用越來(lái)越突顯。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司績(jī)效管理的有效性，增強(qiáng)公司的贏利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力 2，提升企業(yè)的人力投資回報(bào)率、有效激勵(lì)、吸引和留住員工受訓(xùn)員工：1. 更有效地執(zhí)行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的績(jī)效管理體系2. 建立和執(zhí)行有 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專(zhuān)注于培育和發(fā)展實(shí)戰(zhàn)型人力資源管理專(zhuān)家的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu) 才博實(shí)戰(zhàn)型人力資源品牌培訓(xùn)系列：企業(yè)人力資源管理專(zhuān)家勝任力證書(shū)培訓(xùn)系列（PHR）之報(bào)酬和福利管理專(zhuān)家勝任力特訓(xùn)營(yíng)培訓(xùn)收益:通過(guò)訓(xùn)練使學(xué)員 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企 業(yè)：1，提升公司的成本效益，改善報(bào)酬的有效性、激勵(lì)性和員工的滿(mǎn)意度2，形成公司有效的動(dòng)力機(jī)制，更有效地吸引、激勵(lì)和留住人才受訓(xùn)員工：1. 具備建立和推行支持公司戰(zhàn)略實(shí)施的報(bào)酬管理體系的能力和 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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培 訓(xùn) 收 益企業(yè)：1，提升公司招聘與甄選的有效性，增強(qiáng)公司的贏利能力和競(jìng)爭(zhēng)能力 2，提升企業(yè)的人力投資回報(bào)率、有效激勵(lì)、吸引和留住員工受訓(xùn)員工：1. 實(shí)施有效的招聘和甄選；及時(shí)地為企業(yè)獲取和甄選到合格的候選 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-06-19
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