北京東方軟峰IT將為您提供一個學習ERP專業知識和參與ERP實施項目的平臺，資深的專業教師、優秀的咨詢顧問將幫助您走過從人“材”到人“才”的歷程，并最終成為具有內在個人價值同時能夠為企業創造價值的人“財”！
      “不在投簡歷的路上，就在去面試的路上。”——高校畢業生急盼就業。*預計，“十二五”期間應屆畢業生年平均規模將達到近700萬人。你是他們中的一員嗎？你希望從初出茅廬的“職場菜鳥”快速成長到復利型發展的“職場領跑者”嗎？如何讓不再“受寵”的應屆畢業生成為“供不應求”的稀有人才？東方軟峰IT通過多年的教學實踐，探索出一條復利型人才培養模式。針對應屆生知識結構、就業特點和ERP行業用人單位劇增的人才需求，東方軟峰IT推出“用友ERP定制班”。經過考察后進行為期3個月的專業系統學習，畢業后直接進入管理信息化領域就業，將“職場菜鳥”塑造成為復利型發展的“職場領跑者”！
       你只要做到：利用*一年來東方軟峰IT集中訓練3個月；就可以實現：當你的同學還在四處奔波應聘時，你已經在畢業之際就拿到offer，直接獲得心儀的工作；當你的同學還在為生計和發展迷茫中不知如何“選擇”時，你已經在管理信息化應用領域，為未來的持久發展打下了堅實的基礎！為此，2012年1月10日，北京東方軟峰集團攜手用友暢捷通軟件有限公司簽訂人才定向培養合作協議，據悉，這是用友暢捷通與北京東方軟峰集團再度合作，預計全年在東方軟峰IT定向培養300多名ERP學員，學業完成后進入用友總部及北京地區渠道伙伴。從用友暢捷通軟件有限公司了解到，將來東方軟峰定制的企業絕不僅是用友一家，隨著就業市場的不斷變化，越來越多的*IT企業采用定制培訓的形式與東方軟峰IT合作成為就業市場上的一個新趨勢。
一、選拔條件
滿足以下條件的人員可參加用東方軟峰IT“用友ERP定制班”的選拔：
1、2012年本科及以上應屆畢業生，計算機、管理、財務、人力資源、物流管理、機械制造等專業優先考慮；
2、希望高平臺發展，渴望從事管理信息化應用領域工作，有強烈學習意愿，不怕吃苦（面試考察）;
3、有較強學習能力、邏輯思維能力、語言溝通能力（筆試、面試考察）;
4、面向各地進行選拔。
二、培養目標
1、運用所學知識，合理解釋企業生產經營管理活動所采取的相應理論；
2、嫻熟掌握1-2個主流管理軟件；
3、具備發現企業管理現存關鍵問題的能力，提出并實施管理信息化方案，為企業解決實際問題。
三、就業崗位
管理軟件應用顧問：ERP實施顧問（財務、人力資源、供應鏈、生產制造）、ERP服務支持工程師、ERP產品技術支持經理、客戶經理；企業信息化應用工程師、運營維護人員、ERP技術支持工程師、ERP系統工程師等。
四、就業單位
用友集團及用友集團北京地區渠道伙伴、伙伴單位、大中型名企等。
五、崗位薪酬參考
北京、上海、廣州等一線城市：
初級5000-6000元；中級：8000-10000元；高級：年薪酬20 -50萬
南京、杭州等：初級4300-5200元；中級：6400-8000元；
西安、成都等：初級3200-3800元；中級：4800-6000元。
六、ERP職業前景及優勢
1、行業優勢：市場競爭加劇，企業走信息化是必然趨勢，信息化離不開管理軟件應用，未來需要大量專業人員。
2、企業優勢：上ERP的企業都屬于大、中型企業，福利待遇好，工作穩定性強。
3、職業優勢：入職門檻高，發展沒有天花板，一旦進入，具有較強的不可替代性。隨著時間的增長，經驗越來越多，薪水和地位也隨著增長。
七、相關事項
1．時間地點
開課時間：2012年02月15日 開班日期可能根據招生情況提前或延期。
學習地點：北京
實習地點：視項目情況及個人意愿待定。（用友集團及用友集團北京地區渠道伙伴、伙伴單位、大中型名企等。）
實習補助：實習期內員工基本工資2000元起每月，享受工資＋獎金＋津貼等各項待遇
2.定制人數：300人。
3．報名咨詢
東方軟峰IT用友ERP定制班

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