培訓課程：

1、3G-WCDMA網絡系統，課程代碼：522

內容：WCDMA網絡原理、系統參數、通信流程、無線網絡優化原理、無線資源管理、數據核心網、功率控制專題、切換專題。

2、3G-CDMA2000網絡系統，課程代碼：523

內容：CDMA2000網絡構架、系統參數、主要通信流程、無線信道、網絡優化專題、核心網專題、碼分多址專題、網絡規劃專題。

3、2G-GSM網絡系統，課程代碼：521

內容：GSM原理及網絡優化、系統參數、工程參數、通信流程、2G/3G網絡切換專題、功率控制專題、擁塞控制。

4、移動通信原理，課程代碼：511

內容：多址技術、衰落、負效應與解決方案、無線電磁波、dBm與dBw、C/I、信源編碼、信道編碼、擴頻與調制。

以上課程完全面向零基礎者

簽署就業保障協議，畢業后直輸企業。3個月，輕輕松松入職通信名企。

電訊：八六一零六六五六

未來入職崗位及行業平均薪資待遇：

無線網絡優化工程師

通過對現已運行的網絡進行數據、參數、流程分析，找出影響網絡質量的原因，并且通過對其的調整，確保系統高質量的運行，使現有網絡資源獲得*效益。

現行業平均薪資水平：底薪4000元＋補助80-200元/天＋筆記本補助＋項目獎金

軟調工程師

調測移動通信相關設備、現場調試基站開通、排除設備故障、對設備遠程監控、修改數據等。

現行業平均薪資水平：底薪3800元＋補助元/天＋筆記本補助＋項目獎金

通信運維工程師

負責地區設備及設備機房技術支持及運營技術維護排障

現行業平均薪資水平：底薪3500元＋補助60-200元/天＋筆記本補助＋項目獎金

通信設計工程師

完成移動通信網絡規劃及勘察設計工作

現行業平均薪資水平：底薪5000元＋補助40-150元/天＋筆記本補助＋設計提成