《人力資源法務師》實戰訓練營

                            江蘇*課程培訓基地
            實戰教學+情景模擬+即學即用+免費試聽+2000元HR經理人實用光盤
             跟蹤輔導3個月（律師、企業高管、勞動局政策咨詢專家團隊）

                                      ---企業最緊缺的人才，企業最實效的崗位

1.人力資源法務師是新興稀缺型職業

隨著人力資源和社會保障的相關法律，法規的正式實施，企業與勞動者之間的勞資糾紛再所難免，給人事管理者帶來頗多麻煩，企業敗訴案件中有80%以上是與企業規章制度不完善及相關法律知識匱乏有關，企業的管理層和人力資源*迫切想了解和加強處理相關勞動法律事務的能力和技巧，在國外眾多大型企業中，有近90%的人力資源管理*拓展了法務服務，市場對人力資源法務方面的專業人才需求迅速增加，目前*人力資源法務人才的市場缺口達到100萬人以上，為此人力資源和社會保障部*就業培訓技術指導中心推出了《人力資源法務師》培訓項目。

2.課程內容：     

            上課時間：上午9:00-12:00 下午1:00-4:00  每個禮拜天上課  

                   *章：勞務派遣、人事外包策略及風險控

                   *章：勞動合同、培訓、保密協議簽訂技巧    

                   第二章：規章制度、員工手冊撰寫技巧            

                   第二章：勞動爭議處理技巧及發展趨勢            

                   第三章：人事招聘設計及風險控制                

                   第三章：工資、工時、休假及加班管理風險控制

                   第四章：績效考核體系風險控制

                   第四章：薪酬體系設計風險控制

                   第五章：工傷、病假員工管理典型案例解析及風險控制

                   第五章: 員工跳槽、辭退管理技巧及風險控制

                       (上課時間或授課老師如有變動，以開課前通知為準)

3.證書效用：

根據《職業教育法》的規定，《人力資源法務師》證書可作為從業的有效憑證；同時，也可作為申請職業技能鑒定時，接受過相關培訓的證明，是從業人員求職、晉升、加薪，法律公證的有效證件。該證書持有者表明已經通過相應的培訓考核，具備相應的專業常識、技術、能力。證書可作為人力資源管理*或用人單位對持證人任用,考核和能力評價的重要依據，官方網站查詢、終身有效！

《人力資源法務師》職業證書（帶國徽）由人力資源和社會保障部*就業培訓技術指導中心頒發，為各地人力資源和社會保障*所認可，具有權威性、廣泛性和性。

本證書序列號為*編碼。有效性可通過人力資源和社會保障部*職業培訓與技能鑒定服務網查詢。

4. 報名條件：
中級：

(1)具有專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上；

(2)得本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

(3)有碩士研究生及以上學歷證書。

高級：
(1)具有專科學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作3年以上；

(2)得本科學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

(3)碩士研究生工作1年。