“人力資源管理師”
培訓考證培訓班招生簡章
當前企業最需要的是什么？—是人才！
企業經營成本的黑洞是什么？—是用人成本！
最讓企業頭痛的又是什么？—是人才的流失！
如何解決企業最緊缺的問題，如何降低企業用人成本的黑洞，如何幫助老總們解決21世紀競爭的核心——人才的競爭，幫助企業不斷的發展壯大？這就是人力資源管理師的職責。人力資源管理師是企業領導的離不開的參謀與心腹，是參與企業領導決策與經營的專家，是關系到企業生死存亡的黃金崗位……各大企業都非常重視人力資源管理師,有的開出了30萬年薪招聘優秀的人力資源管理師。
一、培訓目標：
培養正規專業的人力資源管理人才，幫助人力資源管理從業人員系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的論水平、專業素質和能力技巧，全面熟悉和掌握鑒定考試的標準和要求，提高人力資源管理人員鑒定考試通過率。
二、培訓內容：
人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關系管理等職業功能領域。
三、授課老師
由“名校”人力資源教授和“名企”人力資源在職專業人士擔綱主講
四、報名條件
※助理企業人力資源管理師：
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
（4）取得本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（5）取得本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（6）具有碩士研究生及以上學歷證書。
※企業人力資源管理師：
（1）連續從事本職業工作13年以上。
（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（3）取得本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（4）具有本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（5）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
該證通用、不需年審、優先工種、終生有效
五、培訓費用
人力資源管理師：￥2680元；助理人力資源管理師：￥1510元
（注：以上費用包括：培訓費、鑒定費、考試費、教材費及資料費等）
六、報名資料
1）學歷證書、身份證復印件各1張; 2）交大1寸黑白正面免冠近照四張; 3）申報表、工作證明各一張。
