強烈推薦：高峰體驗式培訓經典課程——《無敵軍團忠誠度課程》
課程理念：
一個員工為何在同比薪水不高的情況下留在企業里呢？為什么做的工作又苦又累也無怨無悔呢？為什么其他企業用高薪挖也挖不走呢？到底老板給他們施了什么樣的魔法呢？經過調查發現：因為這些員工在企業中投入了情感，這些員工都有一個共同的想法，如果離開企業將會對不起自己因為我要對老板負責，對同事負責，對自己、家人的期盼負責。本課程通過三個模式：打開心門、打破舊習、建立新模、完成對員工忠誠度的訓練。每位學員在剛剛進入培訓環境時，每人上交100元RMB交給本隊隊長……
組織收益：
1、讓學員建立團隊榮譽感和企業的歸屬感；
2、團隊中在規定的時間內需要淘汰三位伙伴，讓團隊懂得取舍，如何舍去小我而成就大我。團隊要學會保持強的生命力，而不是一味的感情用事；
3、當團隊面對破產時，面對團隊被拆分時，所有人的情感都無法控制，親身感受到“生離死別”的痛。痛則思變，是應該檢討自己的時候了；
4、讓學員懂得情感投入，但同時又學會理性分析做出正確的選擇。引申到工作環境中同樣學會對企業情感的投入,將企業看作自己的家；
適合群體：基層層員工、*主管團隊、全體員工、營銷團隊等
