團隊訓練黃埔軍校
你一定想讓你的業績再倍增5倍、10倍、20倍
你一定想擁有一支執行力、忠誠、有合力的團隊
你一定想在你所的城市成就為*秀品牌，最有競爭力的企業
【你是否也遇到下面的狀況？】
經營環境越來越復雜、員工忠誠度越來越低？
競爭越來越殘酷，對手越來越多，且越來越強？
平均利潤在減少，上客戶手段難以突破，客戶忠誠度在降低？
【思想是原因，環境是結果】
所有的改變都在思想（軟件），所有的成功、財富、健康都開始和結束于你的思想，你的思想其實就是一群信念的組合；而信念是經由不斷反復的自我確認而產生的。
想要改變，就必須先改變你的信念，尤其是那些隱藏在你心中的最深層的信念。
【團隊巔峰之戰訓練內容】
人生使命 打斷慣性 自我分析 激發潛能
目標設定 團隊建設 時間管理 提升業績
情緒管理 上班藝術 突破瓶頸 完整性格
【團隊巔峰之戰課程說明 】
在高度封閉訓練中，導師將嚴格按照訓練流程進行20個單元，30個體驗活動,3個階段，配合著專業音燈控操作和30首樂曲，將專業、有效、迅速的引導方式植入人心，并且每8-10名學員要配上一位助教輔導。
采用國際*進的團隊互動體驗式教學，在課程中綜合應用NLP理論、右腦理論、心理學、催眠學等,用體驗、講解、結合學員分享的方式讓學員在課程中受益，把學習變成游戲，把游戲變成力量。
我們通過各種心智體驗式團隊訓練，最終使受訓者達到*心智狀態，調整價值觀，激發行動力，使團隊凝聚力增強，忠誠度更高，齊心協力,全力以赴開展工作,業績迅速提升！
【團隊巔峰之戰課程內容暨獲益】
一、尊重與理解
體驗理解和尊重的快樂，放松心情，調整好心態，學會欣賞和贊美團隊成員。
二、提升自信，肯定自我
以深刻的行動體驗，全方位充分肯定自我，提升學員自信心。
三、突破自我設限
突破心理障礙，拆除自我設限，快速突破工作及生活中各方面的瓶頸，創造更佳團隊績效。
四、開發潛能
挖掘潛能，促成深層次的心質蛻變，提升團隊成員工作表現。
五、培養責任感、感恩心態
培養團隊成員的責任感，激發感恩的心態，建立成功的人生價值體系。
六、增強主人翁意識
樹立團隊成員主人翁意識，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養“公司的*功就是每個團隊成員小成就積累”的積極心態。
七、溝通無極限
瞬間建立親和力，提高溝通能力，有效發揮影響力，提升管理人員與上、下級的溝通，杜絕誤會、冤枉、扯皮現象發生。
八、增強團隊合作精神
在有效溝通的基礎上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級、下屬等之間的隔閡，多一些理解和認同，熱愛同事，愿意為團隊和同事多付出，不計得失做好每件小事情，工作全情投入，認真、負責，一次成功。
九、激發行動力
充滿激情，提升對未來工作、生活的強烈競爭意識，提升緊迫感，培養吃苦耐勞，敢于挑戰、不斷進取的精神，學會自我激勵與激勵他人，不畏懼任何拒絕、挫折和打擊。同時使這種活力和熱情長久的維持。
十、凝聚力量，成就目標
【課程時間】
時間：2天1夜
時間：或1天
