卡耐基管理口才培訓班——如何讓員工都喜歡你

　　*講管理者的邏輯口才

　　1、常犯的邏輯錯誤

　　2、運用邏輯去高明地表達

　　第二講管理者的即興口才

　　1、即興的表達技巧

　　2、即興的情感控制

　　第三講管理者的演講口才

　　1、克服緊張心理

　　2、有聲語言表達技巧

　　3、無聲語言表達技巧

　　第四講管理者的溝通口才

　　1、分配任務與有效授權

　　2、監督工作與指導下屬

　　3、激發鼓勵與鞭策批評

　　4、提問引導與傾聽意見

　　5、化解分歧與融洽關系

　　6、贊美認可與關心幫助

　　第五講管理者的說服口才

　　1、“麥肯錫”30秒電梯理論

　　2、以“獲取他人信任”為先

　　3、以“信息內容正確”為本

　　4、以“用好方法說服”為技

　　5、以“影響他人思維”為果

　　南京卡耐基管理咨詢有限公司是“如何成功的演講，如何成功的溝通，如何成功的領導他人，如何成功的面對壓力”的專業訓練機構。專注于借助演講、溝通與人際關系、團隊合作、領導力等訓練，提升學員的自信心、表達能力、主動性、人際關系能力，挖掘學員的潛能，提升學員的社會價值。在秉承美國著名成人教育家戴爾卡耐基思想及訓練模式的基礎上，經過多年的教學實踐，形成了小班開課、參與式訓練、模塊化教學、個性化指導、并實踐運用的適合*人自己的訓練模式。我們所有的培訓師都是經過卡耐基機構專業訓練認證上崗，確保訓練效果。

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