此時，省內外的應屆生正奔波于就業(yè)的十字路口，而網絡專業(yè)的學員們居然能輕輕松松的就拿到3000的高新實現(xiàn)就業(yè)，在解決就業(yè)這條路上，龍旭網絡實在功不可沒！龍旭網絡長春中心作為吉林省IT培訓領域的領軍機構，憑借其在IT培訓領域的壓倒性優(yōu)勢，吸引了大批在校生和應屆畢業(yè)生以及不少高中生！
期間，同學們無一例外，都在為各種“證書”奔波忙碌，認為諸多證書的羅列將會為日后的求職增添砝碼；英語四六級、計算機二級、普通話等級考試……當同學們捧著厚厚的證書走進人才市場的時候，眾多的人傻眼了，一次次遭拒，迷茫徘徊在比肩接踵的人群里，一堆的證件，幾年的生活還是最終換不來一份滿意的工作！
業(yè)內*專家提醒廣大在校生，只學習專業(yè)知識是遠遠不夠的，花時間去做跟你專業(yè)相關的業(yè)務實習才會有助于將來成功就業(yè)。一切有關專業(yè)應用的行為都是一種實習演練，你必須不斷地把所學知識用到實處，積累經驗，提高技術，才會有廣闊的發(fā)展空間。
如今的就業(yè)形勢驗證了專家以上的推測，高學歷者徘徊在就業(yè)的門口之外，一些有實習經歷工作經驗的應屆畢業(yè)生卻實現(xiàn)了高薪就業(yè)。以IT行業(yè)為例，隨著國內IT牌照的發(fā)放，IT技術人才需求缺口已成為迫在眉睫的問題。按目前培養(yǎng)速度，國內IT技術人才的需求缺口將達百萬，人才短缺成為IT發(fā)展的瓶頸。面對IT市場這塊碩大的“蛋糕”，相關企業(yè)都已經開始儲備相關人才，積極搶占市場。巨大的人才缺口使得IT企業(yè)求賢若渴，然而在人才供需招聘會忙碌了幾天的公司HR經理們均一臉無奈“簡歷成堆，人才難覓”！
對于IT人才需具備的知識和素質，省內最專業(yè)、最權威的IT人才培訓機構龍旭網絡長春中心負責人表示，IT人才高薪就業(yè)需具備三個要素，即領先的專業(yè)技能、經典項目錘煉、名企項目開發(fā)經驗。但如果單純講就業(yè)，專業(yè)技能與項目經驗則是核心要素，也是企業(yè)最為看重以及個人在企業(yè)日后發(fā)展的關鍵因素。
IT網絡工程師這個職業(yè)，入行的門檻并不算太高，一般要求是計算機、通訊及其他相關專業(yè)，并有一年以上相關工作經驗即可。但不少從業(yè)人士都說，雖然這一行入行門檻不算高，卻很重視工作經驗。然而，正是這一工作經驗要求，將廣大的應屆生擋在了就業(yè)的門外。“教學與實際脫節(jié)，校企無法實現(xiàn)無縫對接，使得大量IT類畢業(yè)生無法得到用人單位的認可。
臨淵羨魚，不如退而結網。對于在校生來說，與其找工作的時候被動，不如提早行動，抓緊時間實習鍛煉。IT行業(yè)火熱，滋生了IT培訓市場。在*的IT培訓機構中，摩托羅拉工程異軍突起，成為了IT培訓界的領頭羊，幾年來已經成功為通信企業(yè)培養(yǎng)了上千名優(yōu)秀的IT工程師，不僅實現(xiàn)了學員高薪就業(yè)的夢想，更為各IT企業(yè)緩解了人才緊缺的壓力，并通過多年的優(yōu)質服務在行業(yè)內樹立了良好的口碑。
