龍旭網絡成為IT培訓焦點
俗話說：女怕嫁錯郎，男怕入錯行！這年頭行業選擇已經比工作選擇更惹人關注，好的行業能帶來較高的起點已成不爭事實。從近幾年，長春培訓行業涌起一股股的熱潮就能看到人才市場熱度的端倪。最近，關注IT行業的人會發現：思科，華三，培訓 IT市場前景 IT人才缺口…關于思科，華三等詞匯在百度上的搜索已經成了網友熱議跟生求職充電的*。思科，華三，培訓熱潮來了。不少學生對思科，華三，的關注度可謂非比尋常，許多人已經參加了職業培訓想盡快的成為IT行業的淘金者，而作為長春思科，華三，培訓行業標桿的龍旭網絡，報名咨詢的人可謂門庭若市、絡繹不絕一度成為培訓行業的亮點備受關注，為何思科，華三，培訓這么受求職待業者培訓充電*？為何龍旭網絡會成為培訓領域里一朵奇葩？
為何思科，華三，培訓成為求職待業者充電培訓*？
首先，行業新是關鍵，IT網絡工程師在我國還是一個新興的產業，有著巨大的發展潛力跟空間。第二，IT人才缺口巨大，據工信部統計2012年IT人才缺口在百萬以上，從智聯招聘、前程無憂上的數據顯示，北京、上海、深圳等一線城市每月增長缺口達3萬以上。第三，就業前景好，起薪普遍偏高，沿海一帶的大中型城市給予IT從事者起薪以提至5000元，有著2-3年經驗的IT網絡工程師年薪基本上是在10-25萬之間，不少求職者紛紛參加培訓，目的也是想在未來先人一步的成為掘金者。
為何龍旭會成為長春思科，華三，培訓焦點？
那是因為能夠學到真正的技術、好的就業方向才是關鍵。這也是學員去龍旭網絡培訓的實在目的。培訓行業魚龍混雜，龍旭網絡推出訂單式就業，能夠有力的保障學員學到過硬的技術與本領！龍旭網絡只專注思科，華三的人才培養，注重打造學員的實際項目開發能力，拋棄“灌學”的理念，教學團隊老師都是名企項目工程師，有著多年的項目經驗，學習的方式也主要是以工作的形式進行。從去年龍旭網絡的學員就業分析，學員的就業率高達*，長春龍旭網絡的很多學員都是通過企業“訂單”直接實現了高薪就業！保障學員的就業才是王道！才是企業生存的根本。
