目前，生就業難已經成為社會普遍關注問題。造成這種現象的主要原因，一是一些私營企業認為剛畢業的生沒有技術特長，沒有工作經驗，不能很快的為公司創造價值；二是生對就業起點期望值很高，很多生不愿意從事這些最基層的工作。 
那么，面對如此嚴峻的就業形勢，3G是怎樣幫助生高薪就業的呢？ 
一、iOS培訓正符合目前市場對于iOS開發工程師的迫切需求。 
近幾年來，互聯網和移動互聯網的發展迅猛，目前全球移動用戶已超過15億，互聯網用戶也已逾7億，而*移動通信用戶總數超過4億，互聯網用戶總數超過一億，巨大的用戶量讓*成為了世界上*潛力的市場。隨著iPhone3、iPhone4、iPad等眾多產品絢麗上市并取得了輝煌的成功之后，iPhone開發工程師成為最搶眼的招聘職位。但是由于iOS技術進入國內時間較為短暫，符合條件的iPhone工程師屈指可數。 
2007年成立至今，培養了大批學員，這些學員任職的企業有：百度、搜狐、東軟集團、神州數碼、航為科技、胡萊游戲、東方國信、魔力鐵盒、搜房網、仙掌軟件、隨身科技、超級玩家、縱橫創通、文思創新、博彥科技、巴士在線等上千家。 
二、擁有自主知識產權的iOS培訓課程體系，擁有業內*責任心、最懂教學、最強技術的IT培訓師資陣容。 
偏重于理論學習，其教授的應用知識相對落后，使得生畢業后不能與社會很好的接軌。而的iOS培訓課程正是針對這一社會普遍現象，所設課程注重基礎教學，零基礎的學員也可以學會。學員可接觸企業級開發，進行項目實戰訓練，了解前沿流行技術和企業實際需求。 
的老師據來自清華、外企等世界五百強企業，多年項目開發與教學經驗，一切從學生實際情況出發，因材施教，實行嚴格的教學管理體制。另一方面，學員可零學費入學，工作后在分期還清學費，緩解了學生對于學費的壓力，可以安心、放心的投入到學習當中。而做此承諾，也足見強大的自信。 
三、與學員簽訂《就業培訓協議》，是業內*一家在協議里明確寫出薪水保障的企業，*薪水：專科5K起、本科6K起、碩士8K起。 
現在iOS培訓機構有很多，有些不會與學生簽訂就業協議，有些簽訂了，但其協議對薪水描述含糊不清，或者只保證*薪水兩三千元，培訓了那么久，*工資還是那么一點，讓很多學員都感到迷茫。其實這個行業人才的緊缺，工資水平還是不錯的，我們來看一下下表對于iOS開發工程師薪水的數據調查： 
根據上圖可見，生想拿高薪是很可能。學員從入學起就會接受職業素養課、就業指導課的學習，就業老師全程跟蹤，保證學員*就業。做的不是簡單的為生找到工作，而是要找到高薪的，有發展遠景的工作。 
目前，3G已在業界取得了良好的口碑，一直秉承“用良心做教育”的教學精神，培養了大批iOS開發的人才。未來，將在深圳等地開設分校，幫助更多的生走出困境，幫助更多的生實現自身價值，成就高薪就業的夢想！