隨著Android平臺的擴張，引發了Android人才荒，面對廣闊的職業發展空間，很多生或在職人員都有積極意向投身其中，實現的途徑則是參加Android培訓。然而，由于Android培訓市場還不成熟，各家培訓機構的水平參差不齊現象明顯，在上海該怎么選擇Android培訓機構呢？

 選擇Android培訓機構，前期慎重的考察對比是非常必要的，其關鍵考察點主要包括以下三個方面： 師資力量 培訓機構的師資力量如何，直接決定了這家培訓機構的教學水平，如果android培訓講師沒有經過多年大型項目經驗的積累，就很難向學員教授Android的核心技術，嚴重影響學員的能力層級。

 上海教育的Android培訓講師均來自企業研發一線，他們不僅具備資深的技術經驗積累，更擁有豐富的企業新人培養和職業培訓的教學經驗。 實戰項目 如果說師資力量是保障學員學好技術的關鍵，那么實踐項目則是確保學員高質量畢業的核心因素。據了解，在實踐項目方面，很多培訓機構都是從企業購買項目，而遺憾的是培訓機構買到的項目往往至少是一年前的老項目，練習這樣的項目會存在很大的開發理念落后、技術落后等風險。

 上海教育Android培訓實戰項目全部采用國際國內*合作企業的經典項目，實施將經驗技能快速提升、疑難問題引導解決及案例分析真實體驗相結合的一種高效的技術培訓方式。 就業服務 就業服務并不僅僅是幫助學員拿到一份工作，而是要幫助學員找到適合自己的工作。

 雖然每一家培訓機構都會提供一定的就業服務，但在細節方面仍存在較大差距。參加教育Android培訓的學員享受高品質就業保障，*專業Android研發崗位，0首付先就業后付款，免去了培訓學員的后顧之憂！

上海教育）在該領域有多年的研發與培訓經驗，一直再為解決Android開發人才供求緊張，技術落后等問題而努力，其開設的Android開發課程由Mars老師主講。Mars老師是金牌講師，具有十年的IT培訓從業經驗，有多款應用成功發布在Android Market及App Store，有Android版飛鴿傳書、Android/iOS版智能家居遠程控制系統等項目經驗。2011年Mars帶領學生參加由Google舉辦的“第二屆Android應用開發*生挑戰賽”，包攬華北區一等獎,二等獎（一名）及優秀獎（若干）。眾多學員通過android開發培訓學到扎實的技術，進入到理想的企業