2、職業定義：指獲得證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、勞動關系管理等工作的管理人員。

3、適用人群：人資專員（招聘專員、培訓專員、工資專員、檔案管理員、工會代表、合同專員）、人資經理、總監、綜合行政、中高層管理者。

4、價值：  是勞動者求職、任職、擇業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件，是在范圍內通用的證書。

             （三級）                                  （二級）                              （一級）

三級人力資源管理師（滿足其中一條即可）

 (1) 本科大三、大四在校生

（2）年齡滿24周歲，無學歷要求

（3）取得四級人力資源證后滿3年，無學歷要求
（4）取得大專學歷后滿3年
（5）取得本科及以上學歷

二級人力資源管理師（滿足其中一條即可）

（1）年齡滿31周歲，無學歷要求
（2）本科學歷取得三級人力資源證后滿3年

（3）大專及以下學歷取得三級人力資源證后滿4年
（4）取得本科學歷后滿5年

（5）碩士及以上學歷畢業滿2年

一級級人力資源管理師（滿足其中一條即可）

（1）年齡滿37周歲，無學歷要求

（2）取得二級人力資源證書后滿3年

*篇：導入課

（1）講解考試細則：題型、分值、評分標準、得分點、考試時間、證書頒發時間

（2）分析人力資源六大模塊之間的關系以及學習的側重點

（3）講解二級和一級綜合評審的要求（論文書寫要求及一級論文現場答辯要求）

第二篇：基礎知識篇

第三篇：專業技能篇

（1）*章人力資源規劃；

（2）第二章招聘與配置；

（3）第三章培訓與開發；   

（4）第四章績效管理；

（5）第五章薪酬管理；      

（6）第六章勞動關系管理；

（7）考前輔導；                 

（8）二級論文輔導；

（9）一級公文筐輔導；

第四篇：考前串講和輔導

（1）考前重難點串講、押題輔導

（2）二級論文書寫指導和初審

（3）一級論文書寫指導和模擬答辯

①網絡高效班：2年（拿證后可繼續免費學習）高清全景錄制網課+全省*智能答題系統

②網絡班：2年高清全景網課+2年*課程+智能答題系統

③面授*：六大模塊經典面授周周有課+6個月高清全景錄制網課+智能答題系統，常年循環開課

④面授班：六大模塊經典面授周周有課+2年經典網課+2年課程，常年循環開課

特別備注：

①面授班服務期為終身制，由論文答辯考官擔任教學組長，通過率全省*

②網課為自主知識產權高清全景錄制，隨時更新（絕不像其他機構購買第三方網校課程）！！！

③在線答題系統為統世*研發，集課后作業、隨機組卷、真題模考、錯題回顧等功能于一體

④課程為統世學校創新產品，屬于自主知識產權，通過率近乎*

友情提示：十年校慶（2005～），本月報名福利多多！！！