深圳商祺企業管理培訓學校深圳人力資源管理師培訓班

項目背景：

隨著我國改革開放和市場經濟的不斷發展，企業面臨的來自國內外的激烈競爭，不僅是產品、服務的競爭，更是人力資源的競爭，保證企業有一支充滿開拓和創新能力的人力資源隊伍則是企業人力資源管理人員的重要責任。人力資源管理培訓正為我們提供了一個高效的解決方案。

行業前景：

我國大多數企業目前的人力資源管理工作還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進國際先進人力資源管理理論與技術方法，開展統一的人力資源管理人員認證，建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。

培訓內容：

學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊：人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理。

培訓目標：

*，幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理六大模塊功能，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，能勝任人力資源開發、管理等職業崗位，工作效率有顯著提高。第二，能夠通過勞動和社會保障部知識技能考核獲取相應的資格證書。

培訓特色：

1、考證：教學管理嚴格，教師配備科學合理，權威專家輔導，專用課程講義資料，重點突出；重點講授認證考試的知識要點、重點、疑難點，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題。

2、實務：理 論與實用性并重，在保證培訓質量、培訓內容的情況下，采用互動式授課，大量的復習題和案例討論，讓你在考證的同時學到更多人力資源管理的實務。

如果你有深圳商祺企業管理培訓學校深圳人力資源管理師培訓班或者其他課程的需要，可以打電話報名咨詢，我們會有專業的課程老師為你解答。