眾力聯(lián)教育————教育改變自己 公司介紹 北京眾力聯(lián)教育科技有限責(zé)任公司（以下簡稱眾力聯(lián)教育）是一家經(jīng)工商*注冊(cè)的專業(yè)化教育培訓(xùn)企業(yè)，核心團(tuán)隊(duì)由一支多年從事校企合作辦學(xué)業(yè)務(wù)的專業(yè)隊(duì)伍及多位北京IT行業(yè)資深HR共同組成，獨(dú)立運(yùn)營并開展計(jì)算機(jī)相關(guān)崗位培訓(xùn)及勞務(wù)外派業(yè)務(wù)。 公司教學(xué)基地設(shè)立在地處北京市昌平沙河地區(qū)的北京科技職業(yè)，占地面積300畝，可同時(shí)容納2萬人學(xué)習(xí)、生活，環(huán)境優(yōu)雅，標(biāo)準(zhǔn)校園設(shè)置配置，封閉管理，安全舒適。 目前公司已針對(duì)國內(nèi)廣大中高職院校學(xué)生開發(fā)出包括民航電子商務(wù)、機(jī)場服務(wù)、計(jì)算機(jī)工程、金融事務(wù)等多個(gè)專業(yè)及定向就業(yè)培訓(xùn)班，通過有針對(duì)性的崗前技能培訓(xùn)讓學(xué)生能夠迅速融入到崗位工作去，使學(xué)生不只是得到一份工作，更能夠得到從事這份工作的就業(yè)能力，從而達(dá)成學(xué)生滿意、用人單位滿意、學(xué)校滿意的多贏局面。 就業(yè)才是硬道理！公司成立至今基本形成了以北京為核心，輻射省會(huì)級(jí)城市的就業(yè)區(qū)域網(wǎng)，形成了以民航、大數(shù)據(jù)云計(jì)算為主項(xiàng)，服務(wù)方向與技術(shù)方向并重的就業(yè)格局，公司已與四百余家用人單位達(dá)成長期用人協(xié)議，聯(lián)合辦校達(dá)到50余所，每年培訓(xùn)、安置學(xué)生均在1000人以上，就業(yè)率高達(dá)98%以上。 北京眾力聯(lián)教育通過推進(jìn)領(lǐng)域的咨詢研究和創(chuàng)新，逐步構(gòu)筑自身的核心能力和競爭優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)持續(xù)成長和持續(xù)為客戶創(chuàng)造服務(wù)價(jià)值，我們?cè)概c合作院校攜手共同打造國內(nèi)一流的崗前技能培訓(xùn)平臺(tái)。 航空票務(wù)培訓(xùn) 招生簡章 定向崗位：民航票務(wù)專員 崗位主要工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)通過民航訂票系統(tǒng)——e-term操作系統(tǒng)查詢及預(yù)訂機(jī)票，并處理機(jī)票退、改簽事務(wù)，處理客戶投訴等。 2、熟悉本崗位業(yè)務(wù)知識(shí)及操作流程；為客戶提供專業(yè)、熱情、周到、貼切的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶享受服務(wù)的及時(shí)、準(zhǔn)確性。 定向企業(yè)：*民航信息管理中心、*國際航空公司、*東方航空公司、*聯(lián)合航空公司、*國際旅行社、*青年旅行社、攜程旅行網(wǎng)、藝龍旅行網(wǎng)、北京華夏航空服務(wù)有限公司、北京保盛航空服務(wù)有限公司等北京*票務(wù)企業(yè)。 工作地點(diǎn)：北京（首都國際機(jī)場/市區(qū)寫字樓）工作一年可申請(qǐng)調(diào)回原籍 崗位薪資待遇： 1、實(shí)習(xí)/試用期：1--3個(gè)月，2000--3500元/月。 2、轉(zhuǎn)正：薪資結(jié)構(gòu)---基本工資+績效工資+業(yè)績提成，工作半年后國內(nèi)機(jī)票崗位平均工資為4000--6000元/月，國際機(jī)票崗位平均工資為10000--20000元/月。（年終獎(jiǎng)+“五險(xiǎn)一金”（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育，住房公積金）+節(jié)日補(bǔ)貼）。 招生標(biāo)準(zhǔn)： 1、17--28周歲，學(xué)歷要求（中專、職高、大專）身高160--175cm；五官端正，體態(tài)均勻； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，思維敏捷，具有一定的人際交往能力； 3、熟練操作電腦，中文打字40字/分鐘以上。 培訓(xùn)費(fèi)用:16800元/人（食宿費(fèi)用自理） 專業(yè)實(shí)操課程： 民航基礎(chǔ)知識(shí)、民航旅客運(yùn)輸訂座系統(tǒng)（民航e-term訂票系統(tǒng)）實(shí)操、演練（培訓(xùn)周期：兩個(gè)月） 就業(yè)跟蹤管理： 1、分配上崗 培訓(xùn)考核合格之后，十個(gè)工作日內(nèi)*對(duì)口就業(yè)，不能就業(yè)退還所有學(xué)費(fèi)。 2、主動(dòng)跟蹤管理 學(xué)生上崗后，公司就業(yè)老師將主動(dòng)回訪，采集學(xué)生崗位照片、崗位動(dòng)態(tài)、實(shí)發(fā)工資等信息，并定期以報(bào)表形式反饋合作院校或生源機(jī)構(gòu)；同時(shí)協(xié)調(diào)解決學(xué)生任何與工作相關(guān)的問題。 3、三年就業(yè)保障 學(xué)生上崗后將享受為期三年的就業(yè)跟蹤服務(wù)，三年內(nèi)如學(xué)生非因個(gè)人品行問題被單位辭退，公司均可免費(fèi)進(jìn)行崗位調(diào)換。 提供中長期職業(yè)規(guī)劃 公司對(duì)己就業(yè)學(xué)生不僅提供業(yè)務(wù)相關(guān)咨詢，同時(shí)可提供技能進(jìn)修（如國內(nèi)機(jī)票業(yè)務(wù)提升至國際機(jī)票業(yè)務(wù)）及學(xué)歷提升（升專/本）等解決方案。