【課程對象】
    ★人力資源專業(yè)在校生
    ★有意向做人事工作而不知具體工作流程；
    ★面試人事工作時卻回答不出工作內容； 
    ★無法提升自己的人事管理能力；
    ★取得人力資源管理師證書而無實際操作和工作經(jīng)驗；
【課程目標】
    
    ◆掌握實際應用中的薪酬設計、績效考核、招聘面試、培訓管理方法及技巧與應用
    ◆通過培訓能成功應聘和基本勝任企業(yè)人力資源基層工作（HR文員/助理/專員）。
【課程內容】
    ▲蘇州辦理社保公積金實務操作流程 （準備哪些資料、蓋哪些公章、辦理流程如何）
    ▲蘇州新員工入職流程     
    ▲蘇州人事行政工作流程（勞動爭議處理程序、績效考核、薪資結算）
    ▲如何制定公司月/季/年度培訓計劃和培訓預算，培訓方案和預算方案寫作方法
【課程重點】
    ★公司人力資源*日常工作及具體問題分析解決
    ★辦理招用人員登記備案及退工備案登記手續(xù)。
    ★入職，試用，轉正，員工簽訂勞動合同，辦理勞動關系手冊
    ★公積金，城鄉(xiāng)社區(qū)基本醫(yī)療保險，離職，退保，失業(yè)金繳納/領取
    ★工傷認定，等一系列勞動關系及爭議處
    ★結合政策和蘇州當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)進行人事工作分析和突發(fā)事故應對處理；
   
【課程費用】500元/人(5人以上團報,優(yōu)惠20元/人)
【課程時間】2天  
【開班時間】6月中旬  
【課程特色】
★培訓＝經(jīng)驗――培訓結束，學員能直接勝任人事崗位各模塊工作
★直擊就業(yè)―――零基礎、零起點快速職業(yè)入門，成為能獨立辦事的合格人事人才
★師資力量―――資深人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理授課
★全真模擬―――互動教學，角色扮演，實務模擬
★專業(yè)實用------模擬演練，實景呈現(xiàn)，實操技能提升訓練
【報名地點】干將東路857號瑞基大廈B座216室