無錫培訓師資格認證培訓（VEPA超豪華版TTT）

【課程信息】

 

課程名稱：國際培訓師資格認證培訓（TTT-VEPA）

四大困惑：1、在企業，我們經常發現有些資深主管、工程師、經理、高管等精英群體，他們雖然工作經驗很豐富、教育背景也很好，知識面也豐富，但因缺乏專業培訓技能與先進培訓理念，很難準確無誤地將自己所擁有的知識、經驗、技能、智慧傳授給同事或下屬，造成企業一定程度的人力資源浪費。

2、有些主管與工程師在臺下能滔滔不絕、說話風趣幽默，知識十分淵博，但一旦站在講臺上，則暗然失色，搞得課堂十分沉悶，自己很難受，學員很難過。

3、有些課程完全可由企業自己組織與實施，但因缺乏專業化的培訓師，只有花錢外請培訓機構的專業培訓老師，造成成本增加。

4、一個現代企業的主管若不能培訓其下屬，很難全面提升下屬的水平，這樣的主管是不稱職的。擁有專業化培訓技能與培訓師資格證書的人才越來越受到財富500強企業、跨國企業、大型國企與優秀民營企業的青睞。專業化培訓技能是職場人士晉升的資本。

課程背景：TTT是英文“Train The Trainer”的縮寫，意為“培訓師培訓”，是美國國際訓練協會職業培訓經典課程，是財富500強企業職業經理的必修課程。VEPA是英文“China vocational education promotional association”縮寫，指*職業教育促進會，是從事成人教育與職業教育的級專業機構，開發并擁有三百多門培訓課程。*企業普遍處在快速發展階段，對各種人才有著極大需求，培訓是解決人才發展瓶頸的重要手段，全盤依靠外部力量實施培訓，導致企業成本增加。無錫諾可金策劃管理有限公司擁有香港培訓認證中心、香港國際認證中心、國際培訓師俱樂部共同授權，同時也是*（VEPA）鑒定管理中心一級代理機構、*經營師授權認證中心。本公司參照TTT課程設計理念與MIT講師培訓理念，并結合香港國際認證中心與國際培訓師俱樂部的認證要求，開發與設計TTT課程，以培養符合現代企業需要的實戰型培訓師，從而更好地發展學員的職業生涯。企業可憑借TTT項目打造自己的專業化培訓隊伍，以協助企業更好地突破人才瓶頸。

課程特色：1、小班授課，學員人數安排12人以內；

          2、實戰演練，在演練中增強學員自信心，突破心理障礙；

          3、按TTT國際培訓師標準，結合MIT講師培訓理念，側重教練式培訓風格塑造；

          4、融入體驗式培訓方式與NLP技巧，示范、啟迪、研討、錄像觀看、培訓實戰專家點評相結合，緊扣TTT主題與要旨，全面提升學員的培訓理念、技能及技巧。

課程目標：兩天一夜課程，系統全面地傳授一個職業培訓師所應具備的理念、技巧、應變能力、表達能力與公眾魅力等

課程收益：1、正確理解職業培訓師的角色、職責及使命；

2、全面提升授課技巧、控場能力及培訓師各種必備能力；

3、通過實戰情景演練與角色模擬，讓學員全面真實的體驗與挑戰培訓師崗位，從而真正提升學員的專業素質與技能；

4、引導學員突破自我、超越自我，結合學員實況塑造個性獨特鮮明的培訓師風格。

訓練模式：從成人教育訓練的專業角度*提出預訓、實訓、自訓、互訓、復訓“顏氏正五形訓練結構模型”，全程訓練、終身提升。

課程價格： ￥2880元/人（含：資料費、午餐費、茶點費）

培訓對象：中高層管理者、職業經理人、培訓管理者、人力資源專業人士、專（兼）職講師、企業內部培訓師、拓展培訓教練、畢業生等

授課講師： 大寶老師（首席培訓師，十六年教育培訓歷程）

開課地區： 南京、無錫、蘇州、常州、鎮江、南通、泰州、揚州、徐州、宿遷、淮安、鹽城、連云港

授課時間： 2010年七月起調整為每周六、周日

 

【課程內容】

 

1、企業培訓的現實重大意義

2、培訓與傳統教育的區別

3、培訓師的基本素質與能力要求

4、如何塑造培訓師的職業風范

5、培訓師的重要職責與使命

6、討論培訓師職業風格類型

7、20個典型性錯誤分析與應對

8、職業培訓師的著裝基本禮儀與講究

9、職業培訓師的坐、站、走姿勢規范

10、職業培訓師的三種角色：編劇、表演、導演

11、演練：一分鐘自我介紹

1、成人學習的特點與習慣

2、成人培訓需求的重點

3、成人培訓三維度：What（知識）、How（技能）、Why（態度）

4、保持成人注意力的黃金法則

5、培訓課堂氣氛調節四種重要手段

6、成人培訓的課堂布局：U型、小群體討論型、課桌型；

7、成人培訓中的語言應用技巧

8、成人培訓中的肢體語言（Body Language）應用技巧

9、六種表情語言演練：一般注意、平等交流、表示尊重、顯示權威、高度關注、觀察及反饋

10、應用瑜珈調節課堂氣氛

11、體驗式培訓應用技巧

12、現場問題答疑技巧

1、應用生理舒緩法化解壓力

2、應用預演法化解壓力

3、應用“冥想訓練”化解壓力

4、應用自我解脫法化解壓力

5、應用注意力分散法化解壓力

6、應用印度瑜珈破解一切恐懼

7、《三分鐘就職演說》臺上演練

1、培訓現場組織管理

2、課堂紀律與規則內容明確

3、“站立授課”與“坐著授課”區別與選擇

4、培訓開場方式與培訓結束收尾方式

5、如何提升培訓師的現場感染力

6、如何發揮語言、聲音、肢體的魅力

7、培訓現場音樂策劃與選擇

8、培訓現場演示法與課堂講授法應用

9、現場案例教學法組織方式

10、現場情景案例模擬組織與點評要點

11、調動學員積極參與的互動式教學

12、如何使用幽默語言、生活化語言

13、案例：如何應對尷尬局面

14、三類培訓師：講授型、互動型、啟迪型

15、課程時間掌控技巧

16、培訓師八大禁忌言論

17、觀看現場視頻

18、演練：3分鐘MINI課程及精彩點評技巧實戰演練

1、遭遇學員挑釁怎么應對

2、氣氛沉悶怎么應對

3、敏感政治問題與宗教問題怎么應對

4、怎么應對課堂秩序一片混亂

5、怎么應對水平比你高的學員

6、遭遇回答不上來的問題怎么辦

7、如何應對難纏學員

8、應對學員問題基本原則與思路

1、課程開發基本流程

2、課件素材準備與應用方式

3、案例與互動情景案例模擬設計

4、影、音素材制作與使用

5、現場培訓音樂使用與示范

6、課堂與課外拓展項目相結合的訓練方式應用

7、精彩PPT制作與應用案例

8、培訓基本設施介紹與應用

9、培訓效果調查評估模式

10、優秀PPT成功現場展示

11、演練：個人MINI課程設計實戰

 

【我們承諾】

 

1、開課時間的強大保證，絕不會因為學員數不夠面爽課誤課

2、去除課程的浮躁，讓學員真正能領悟透培訓師的內涵與奧妙

3、后續服務的強大跟進，課程的結束是我們跟進服務的開始，幫助學員的后續提高是我們的義務

 

【學員任務】

 

1分鐘自我簡介、3分鐘就職演說、5分鐘MINI課程PPT、一份PPT格式的演示文檔（內容不限，適合培訓演練用），

［以上四個文件的電子版，需在開課前三天發送至大寶老師信箱并注明姓名+受訓日期］

 ·特 別 說 明：本資格認證獨立于其他管理類認證

【相關信息】

 

專業領域：培訓師

    1、國際注冊助理培訓師

    2、國際注冊培訓師

    3、國際注冊高級培訓師

    ·資格認證方式分為：實戰演練考核與理論知識筆試并結合上課情況及表現記錄等信息共同認定

    ·資格認證級別：助理級注冊資格證書、中級注冊資格證書、高級注冊資格證書

    ·認 證 費 用：助理、中級500元/人、高級1000元/人（參加認證考試的學員須交納此費用，不參加認證考試的學員無須交納此費用）

【講師介紹】