【課程對(duì)象】
    ★人力資源專業(yè)在校生
    ★有意向做人事工作而不知具體工作流程；
    ★面試人事工作時(shí)卻回答不出工作內(nèi)容； 
    ★無法提升自己的人事管理能力；
    ★取得人力資源管理師證書而無實(shí)際操作和工作經(jīng)驗(yàn)；
【課程目標(biāo)】
    
    ◆掌握實(shí)際應(yīng)用中的薪酬設(shè)計(jì)、績效考核、招聘面試、培訓(xùn)管理方法及技巧與應(yīng)用
    ◆通過培訓(xùn)能成功應(yīng)聘和基本勝任企業(yè)人力資源基層工作（HR文員/助理/專員）。
【課程內(nèi)容】
    ▲蘇州辦理社保公積金實(shí)務(wù)操作流程 （準(zhǔn)備哪些資料、蓋哪些公章、辦理流程如何）
    ▲蘇州新員工入職流程     
    ▲蘇州人事行政工作流程（勞動(dòng)爭議處理程序、績效考核、薪資結(jié)算）
    ▲如何制定公司月/季/年度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算，培訓(xùn)方案和預(yù)算方案寫作方法
【課程重點(diǎn)】
    ★公司人力資源*日常工作及具體問題分析解決
    ★辦理招用人員登記備案及退工備案登記手續(xù)。
    ★入職，試用，轉(zhuǎn)正，員工簽訂勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)關(guān)系手冊(cè)
    ★公積金，城鄉(xiāng)社區(qū)基本醫(yī)療保險(xiǎn)，離職，退保，失業(yè)金繳納/領(lǐng)取
    ★工傷認(rèn)定，等一系列勞動(dòng)關(guān)系及爭議處
    ★結(jié)合政策和蘇州當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)進(jìn)行人事工作分析和突發(fā)事故應(yīng)對(duì)處理；
   
【課程費(fèi)用】500元/人(5人以上團(tuán)報(bào),優(yōu)惠20元/人)
【課程時(shí)間】2天  
【開班時(shí)間】6月中旬  
【課程特色】
★培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)――培訓(xùn)結(jié)束，學(xué)員能直接勝任人事崗位各模塊工作
★直擊就業(yè)―――零基礎(chǔ)、零起點(diǎn)快速職業(yè)入門，成為能獨(dú)立辦事的合格人事人才
★師資力量―――資深人力資源總監(jiān)、人事經(jīng)理授課
★全真模擬―――互動(dòng)教學(xué)，角色扮演，實(shí)務(wù)模擬
★專業(yè)實(shí)用------模擬演練，實(shí)景呈現(xiàn)，實(shí)操技能提升訓(xùn)練
【報(bào)名地點(diǎn)】干將東路857號(hào)瑞基大廈B座216室