企業與勞動者之間的勞資糾紛不斷，勞動爭議處理尺度把握不準、勞動法律法規繁雜難記，總搞不清楚，勞動關系雙方不是一拍兩散，就是永無休止的口舌之辯，或以“告、訴”終結……
你是否被人力資源法務工作傷透了腦筋？
這一狀況將會得到徹底的改善，武漢思源人力資源培訓中心聯手人力資源和社會保障部教育培訓中心，推出“人力資源法務咨詢師”核心課程，湖北省*的授權培訓基地，最權威的專業教師團隊，最專業的的培訓課程和最貼心的課程服務，旨在將你打造成*實力的人力資源法務法務精英！
一、思源《人力資源法務咨詢師》課程特色：
1、360度全景式法務案例參考，提供日常處理人力資源勞動糾紛的參考模板。
2、系統全面的勞動法律法規學習，掌握我國勞動保障法律的全局構架與具體內容。
3、合法規避企業人力資源管理風險，杜絕因不必要的勞動爭議而造成的企業名譽、經濟損失。
4、依法維護個人勞動權益，保護勞動者個人利益。
5、勞動爭議的處理技巧，圓滿地解決勞動爭議。
二、《人力資源法務咨詢師》培訓認證優勢：
權威性：證書由人力資源和社會保障部教育培訓中心頒發；
開創性：湖北省*《人力資源法務咨詢師》培訓機構；
通用性：通用，出國可作為專業能力憑證；
有效性：是從事人力資源職業以及勞動法務咨詢的綠卡，終身有效；
三、《人力資源法務咨詢師》認證內容及認證方式
1、認證內容：
人力資源管理的勞動法律法規的體系構架；勞動關系管理與保障福利管理相關的法務常識與運用、勞動爭議的處理方法與技巧
2、認證方式：
題型分為選擇題、判斷題、簡答題、案例分析。考試采用閉卷筆試方式，采用百分制。60分以上為合格成績，成績終身有效。
四、《人力資源法務咨詢師》培訓認證程序及增值服務
1、完成規定內容培訓，經鑒定、評審合格者，由人力資源和社會保障部頒發相應級別的《人力資源法務咨詢師證書》。《人力資源法務咨詢師證書》可作為從事高級管理崗位與高尖端技術崗位的重要能力證明，通用、終身有效！
2、通過認證的學員將成為《1+8經理人沙龍》會員資格，免費享受人力資源管理實戰類課程，每月兩次，隨時充電。
五、具體安排
1、培訓時間：
2011年2月20日
2、培訓地點：武昌：中南 漢口：武廣
3、報名方式：
（1）武漢市武昌區中南路領秀中南大廈1518室（中南商業大樓旁國美電器樓上）
