專業特色：培養適應當代經濟與社會發展需要的，掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定量、定性分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；掌握人員招聘、考核、測評和管理的基本知識與技巧；具有人力資源管理所要求的調查分析研究、解決實際問題的能力的復合型、實用型人才。
主干課程：經濟學原理、管理學原理、管理學理學、管理信息系統、人力資源開發與管理、市場營銷、會計學原理、人力資源規劃與招募、薪酬和績效管理、人員測評理論與方法等。
就業方向：本專業培養的學生具有扎實的理論基礎、較強的動手能力、健康的體魄及良好的心理素質，能在企事業單位及從事人力資源開發與管理工作，有良好的就來前景。
