海南人力資源師資格認證培訓

海南好教育機構

鑄品牌贏口碑提供全程優質服務

面授+備考系統  全方位服務 確保海南*通過率

【培訓中心簡介】

海南好教育機構隸屬海南好教育培訓服務有限公司，依托國內著名以及海南的高校平臺，具有強大的專業師資和良好的教學硬件設施及教學環境。

    人力資源管理師是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。證書是行政、人事管理崗位上崗必備。

海南省人民 [瓊府〔2006〕17號]文件“第十六條 技師、高級技師可作為企、事業單位的重點引進人才。其中新引進的高級技師可享受我省有關吸引高層次專業技術人才辦法所規定的相應優惠政策。”

好教育機構一直把“成為海南最誠信的大型培訓企業”作為奮斗目標。一直遵循“以人為本”的服務準則，提供全程品牌服務。

【證書特點】

☆權威性  勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發，官方檔案備案，通用，統一編號，官網可查（http://www.nvq.net.cn/）

☆專業性  指定專業教材，統一考試，專業教師，專業培訓，專業證書；

☆必備性  實行行業準入制度，上崗必備證書；

☆實用性  求職、上崗、晉升、評職稱的有效證書。

【各級別申報條件】

一、高級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）一級  鑒定費：520元

（1）連續從事本職工作19年以上。

（2）取得本職業二級人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業二級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

二、企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）二級  鑒定費：470元

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（3）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事職業工作4年以上，經本職業二級人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

（5）具有本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，續從事本職業工作4年以上。

（6）具有本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

三、助理企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）三級鑒定費： 340元

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（3）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（4）取得專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（5）取得本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（6）取得本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（7）具有碩士研究生及以上學歷證書。

在校生報考助理人力資源管理師（三級）條件：

專科生：人力資源管理專業及相關專業大三(下學期)學生+結業證書

本科生：人力資源管理專業大三(下學期)學生，管理相關專業大四學生+結業證書

【報名審核材料】

☆考評審批表一式兩份；

☆任職資格單位證明1份；

☆學歷證書原件、復印件各一份，身份證復印件1份；復印件加蓋公章；

☆入校錄取名單證明和學生證原件（在校大三、大四學生），復印件1份

☆技術職稱或（原件審核后退回）；復印件1份；

☆同底黑白2寸免冠照片8張

【培訓方式】

提前報名領教材、資料、人力資源管理師備考系統學習卡進行預習，考前兩個月在海南、海南師范集中面授。培訓包括基礎理論和操作技能交叉精講、串講，配套有考試指南、章節重點、章節習題、全真試題以及人力資源管理師備考系統訓練。
    （人力資源管理師備考系統整合當前考試培訓和遠程教育界的優秀教育資源，模擬人力師智能化上機考試模擬開發，緊密結合當前熱點，高度把握教材知識點、重點與考點，集視頻于一體的軟件學習系統。本軟件適合沒有充足時間肯課本的人，根據自己的基礎和學習進度，在線擬定學習計劃、選擇不同級別、不同考試題型專項訓練，訓練中兼有智能化提示和舉一反三訓練。正式使用以來深受學員稱贊，真正達到事半功倍的復習效果。）
【培訓內容】

按照《培訓教程》和《人力資源管理師培訓講義》的內容，結合現代人力資源管理*理念及管理技術，從工作分析；人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬福利管理；勞動關系管理；組織文化、組織變革與發展等方面進行授課。整個培訓過程側重于能力的提高，掌握人力資源規劃、招聘選拔、薪酬管理、勞工關系的基本理論和方法；學會系統運用人力資源管理理論方法采集數據、分析、起草并有針對性地建立企業各種人力資源管理制度；能夠提出計劃方案、改進企業現有人力資源管理制度中不合理的問題。

【考試信息】

海南省采用智能化上機考試。考試共分2份試卷，卷一為基礎知識（90分鐘），卷二為技能操作（120分鐘）。二級需參加綜合評審即撰寫論文，考試之前按規定時間和規定格式提交。一級除提交論文外，還需要參加論文答辯。考試時間為勞動部規定的統一考試時間，每年兩次，*次為5月份，第二次是11月份。

【培訓時間】

11月份考試：培訓時間在9月中旬開始，考試前一周結束，周末白天上課。
    。

【培訓費用】

助理人力資源管理師（三級）：480元 [含精講、串講、模考、教材、講義、人力師備考系統、名師視頻、復習資料等費用]

企業人力資源管理師（二級）：980元 [含精講、串講、模考、教材、講義、人力師備考系統、名師視頻、論文集、論文寫作指導、復習資料等費用]

高級人力資源管理師（一級）：3800元 [含精講、串講、模考、教材、講義、論文集、論文寫作指導、論文答辯指導、復習資料等費用]

【培訓資料】

  ●企業人力資源管理師（基礎知識）

  ●企業人力資源管理師（一級）

  ●企業人力資源管理師（二級）

  ●企業人力資源管理師（三級）

  ●新編教材考試指南（一級）

  ●新編教材考試指南（二級）

  ●新編教材考試指南（三級）

●人力資源管理實際操作技能

  ●職業道德復習題、習題集

  ●新編教材

  ●基礎知識重點章節考點歸納

  ●基礎知識各章節輔導練習

  ●專業技能各章節習題集

  ●歷年考試真題  

  ●人力資源管理師備考系統
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