2012年人力資源管理師考試培訓——濟南合易

地址：二環東路3966號東環國際B座904室

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人力資源和社會保障部人力資源管理師

2012年度培訓輔導班招生簡章

辦學批準文號： (魯)勞社證字30100091

相關政策：自2003年起開始大力推行認證制度，要求在城市人口中，90%以上的在職人員都要持有與所從事職業相應的資格證書。

證書獲得：經授權機構培訓后，通過統一考試，由人力資源和社會保障部頒發統一的證書。

考試科目：理論知識+操作技能+專業論文(二級論文)

統考時間：每年5月、11月

合易培訓：專業師資、通關率高

通關保障：自03年開始統考，通過率均達到80%以上；考試通不過，可免費接受再培訓；

培訓經驗：五十六期的成功培訓、5000名學員，豐富的教學及考前輔導經驗助您輕松通關；

培訓機構：經勞動*授權的權威培訓機構。依托國內*品牌咨詢機構——合易人力資源管理咨詢公司強大支持，豐富的理論與實踐資源與您共享；

培訓師資：實戰派人力資源管理咨詢專家親自授課，兼顧考試重點和實踐技能的提升；

其他受益：經審查合格，可優先加入“齊魯HR經理人俱樂部”，長期享受各種培訓和服務。

認證類別	報名條件		費用（元）	課時（h）	所學課程
	學歷	工作年限
高級人力資源管理師（一級）	本科	9年	5800	64h	人力資源規劃招聘與配置培訓與開發績效管理薪酬福利管理勞動關系管理勞動法勞動經濟學人力資源管理學與組織行為學
	碩士	6年
	博士	3年
	取得二級證書	3年
人力資源管理師（二級）	高中以上	13年	2200	72h
	本科	5年
	取得三級證書	3年
助理人力資源管理師（三級）	高中、中專	6年	1080	64h
	大專	3年
	本科	1年

培訓時間：全年周未滾動式授課，一次報名終身聽同級課程

培訓服務：考前輔導、論文撰寫輔導、以往試題及講師課件共享；考后證書辦理；

報名地點：濟南市二環東路3966號東環國際廣場B座904室

上課地點:山東省圖書館5樓

聯系人：劉老師

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