四年生涯 = 四年職場經驗
給未來的HR一份無法拒絕的履歷

生缺乏職業規劃 求職前景不明
一直以來，脫離職場的高校教育，讓有“想法”的在校生走進了盲目打工的誤區；此外，社會上彌散著的考證熱潮，似乎也預示著想要企業認可，各種“有分量”的證書必不可少。
但是，一批批的畢業生在走向社會的那一刻發現，他們所作的各種努力，好像都是浮云。在屢次碰壁后，各種所謂的工作經驗和英語、計算機的權威證書給他們帶來的滿滿自信，被殘酷的社會剝得所剩無幾。
 
“準人才蓄水池”服務的簡介

 天津智領商務信息咨詢有限公司將面向天津各大高校在校生，提供系統的職前素質咨詢培訓，將立志成為未來職場精英的高校學子整合成為天津地區*競爭力的“準人才蓄水池”，根據企業崗位需求培養和輸送完美合格的“準人才”。
其一，讓生的職業規劃更加明確，相關崗位學習經驗含金量更高，避免盲目打工的“無用經驗”和走向社會的“水土不服”，實現四年生涯等于四年職業經驗培養的良好效果，增加就業競爭力。
其二，讓企業更加清晰的了解員工能力、素質、培訓、崗位學習等基本情況，在人才蓄水池中更準確的挖掘適合企業發展的人才，避免正式用工后的投入風險。最終實現企業和人才雙贏的局面。
此外，智領服務機構還可以為企業人才訂單培養的VIP服務，并協議確保培養后的人才進入委托企業就業。
 
“準人才蓄水池”學員就業前景
 
一、準人才認可企業的企業文化和發展理念；
二、準人才熟悉企業發展歷史，認可企業未來發展規劃；
三、準人才熟悉企業所需崗位的崗位職責；
四、準人才取得企業要求的相關學歷；
五、準人才達到承認的從業資格；
六、準人才達到企業要求的相關崗位工作能力
 
“準人才蓄水池”的優勢

師資優勢——實戰派
天津智領現有的23位咨詢師，均為來自各行業（零售、金融、市政、房地產、學校、家電等）領軍企業以及媒體的職場精英、職業經理人和資深人力資源專家。此外，天津智領還通過與眾多大型企業合作，共享企業中的專業企業內訓培訓師。利用強大的實戰派講師團隊，準人才蓄水池會將企業內訓提前到在校階段，讓學員最近距離與職場精英交流，接觸職場中的案例和處理技巧，增強職業素養，以最快的時間從一名學生成長為一名受歡迎的職場人。

實踐優勢——系統崗位學習
“準人才蓄水池”在培養學員職業素養的同時，根據科學的職業規劃，每年均會為學員推薦寒暑假或周末崗位學習機會。通過系統的崗位學習，極大地增加學員就業競爭力，實現職業素養和職場經驗的雙向提高，讓學員真正做到“四年生涯=四年職場經驗  給未來的HR一份無法拒絕的履歷”的培訓效果。