新東方目前在*有40多家一級和二級分校,隨著少兒市場的逐漸壯大,各地新東方也在擴大校區(qū),對于少兒英語教師的需求也越來越大,新東方少兒師資班也已成為*各地新東方少兒教師最主要的輸出渠道。每年,臨近畢業(yè)前,*各地的新東方學校將會齊聚北京新東方學校,進行集體選聘,為自己學校的發(fā)展招兵買馬。據介紹,新東方少兒師資班學員每年就業(yè)率均在90%以上,09年春季班95%的學員登上了新東方講臺,09年秋季班的就業(yè)率更是達到了97%。此外,更讓人驚喜的是以往的少兒英語老師,經過自己的不懈努力,有的成為了新東方*少兒教師,有些人成為了項目主管,代表著*各地的新東方學校選聘。太原新東方主管梅丹老師、鄭州新東方主管李楠老師、深圳新東方……,相信隨著少兒師資項目的逐漸壯大,會突顯更多的中層管理人才。