光華面試特訓最早來源于2006年光華獨立研發并組建的全真面試測評試驗室,2006年,光華李進老師親自研發了《全真面試測評教程》一書,親自研發了面 試特訓全套課程,親自設計了面試特訓全部訓練流程并對全部師資進行了培訓。 2007年2月光華自主研發完成*代面試課程,即:“心理、語言、形象、套路、邏輯、實戰、熱點”七大內容,“測評、方案、理論、模擬、評估”五大 手 段,在江蘇省考中,經光華*代面試特訓課程訓練的光華*屆面試特訓學員取得極大成功,引起*教育培訓界的廣泛關注、幾百家媒體報道。也引起 國 內大量機構跟風簡單模仿,至今仍有大量機構照搬光華…
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