南昌納杰人才培訓部
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師資介紹
實戰派培訓專家.國家注冊高級企業培訓師、AACTP國際認證培訓師、培訓規劃師。時代光 華特聘高級講師、湖北職業經理人認證培訓中心特聘高級講師、納杰人才人力資源管理師認證培訓 中心特聘高級講師，曾任職某知名保險企業營銷總監、培訓總監，現任思遠人才高級培訓經理。近 二十年培訓行業經驗，總培訓課時約15000課時，培訓學員約達100000人次。擅長培訓管理、培訓師 技巧、團隊訓練、管理技能、營銷技巧課程的開發和講授，對組織管理、營銷管理、人力資源管理 、企業文化建設、企業培訓體系的構建等有獨到的見解和豐富的實戰經驗。 閆老....……
曾任多家知名零售企業人力資源招聘培訓負責人。已經成功的為多家知名企業提供了優質的專業化人力資源管理咨詢與培訓服務。SOGO、李寧、華聯超市等。具有良好的 親和力，實戰案例常豐富，結合工作過程中的心得和體會，深入淺出，通俗易懂，說服力強。深受 管理人員好評。主講：基礎知識....……
實戰派人力資源講師，武漢東湖新技術創業中心IBI、北大青鳥顧問培訓師，法學 學士,具有高級人力資源師、企業經營師職業資格。在房產、IT、電力/能源行業有十多年人力資源管理 工作經驗,曾任知名房產、IT企業人力資源經理,現任某中外合資公司招聘經理。主講：招聘與配置/ 培訓與開發 ....……
華中地區具有影響力的勞動法法律顧問、培訓師。曾任國內知名企業-北京匯源（果汁）集 團總部人力資源部法務部經理、HR負責人，中央電視臺大型電視招聘節目《絕對挑戰》第55期招聘 主考官，法學專著《用人單位適用勞動合同制度疑難問題解讀》（中國法制出版社2006年12月初版 、2007年7月再版）的作者，專職律師。其在企業規章制度管理、勞動合同管理、員工跳槽防范管理 、商業秘密保護、員工違紀處理、裁員管理、用工成本控制、勞動爭議預防及應對等方面具有獨特 的見解和豐富的實戰經驗。曾為新疆塔里木油田、美的空調、東風汽車、湖北圣澤....……