【職場(chǎng)新寵兒，樓市代言人】
       作為房地產(chǎn)銷售執(zhí)行者的置業(yè)顧問，是開發(fā)商與購房者溝通的橋梁，他們年輕時(shí)尚、收入豐厚、氣質(zhì)不凡，極富職業(yè)魅力，被譽(yù)為“樓市代言人”。
       置業(yè)顧問誕生雖然僅僅十余年，但其影響已深入到人們?nèi)粘Ｉ睿⒆屧S多同齡人為之傾羨、趨之若騖——不少置業(yè)顧問都是剛出校門20出頭的年輕人，他們穿著靚麗套裝，出入于華麗的售房部，帶著青春的笑顏，舉手投足盡顯親和力，談笑間幾十上百萬元的合同輕松敲定。

 

【白領(lǐng)收入高，隨著房價(jià)漲】
      隨著房地產(chǎn)市場(chǎng)的日趨成熟，置業(yè)顧問的社會(huì)地位日益提高，是社會(huì)公認(rèn)的新興白領(lǐng)階層，“高薪、時(shí)尚”是這個(gè)行業(yè)的代名詞，就重慶而言，置業(yè)顧問底薪約800至1800元，提成在1‰到3‰之間，優(yōu)秀置業(yè)顧問平均每個(gè)月都要賣數(shù)十套房子，月收入數(shù)萬元。
      而近年樓市火爆，加之重慶房價(jià)較北京、上海、廣深，甚至成都、昆明等地的房價(jià)低，所以上升空間巨大，置業(yè)顧問的收入也將隨之攀升。

 

【入行門檻低，晉升發(fā)展易】
      房地產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展使高端置業(yè)顧問成為當(dāng)前樓市緊缺人才。置業(yè)顧問作為房地產(chǎn)的銷售主力，房地產(chǎn)從業(yè)人員最多的職業(yè)，以其入行易、收入高、晉升快的顯著特點(diǎn)，吸引了各行各業(yè)人員的加入，成為了年輕人最喜愛的職業(yè)之一，據(jù)業(yè)內(nèi)統(tǒng)計(jì)，房地產(chǎn)界八成以上的職業(yè)經(jīng)理人都是置業(yè)顧問出身。
      在房地產(chǎn)人才走俏的同時(shí)，鼎新學(xué)員更是以經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)、嚴(yán)格的實(shí)戰(zhàn)演練，具有較高的專業(yè)和實(shí)戰(zhàn)基礎(chǔ)而深受房地產(chǎn)企業(yè)青睞。

 

【教研渠道寬，解決就業(yè)難】
      置業(yè)顧問培訓(xùn)重在實(shí)戰(zhàn)和技能性培訓(xùn)，主要解決學(xué)員無專業(yè)知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)缺乏的找工作難題，相當(dāng)于用人單位的崗前職業(yè)培訓(xùn)。在行業(yè)入職方面，有無培訓(xùn)經(jīng)歷已成為用人單位的擇人標(biāo)準(zhǔn)。
      鼎新“金牌置業(yè)顧問”課程自2002年起，經(jīng)過5年多的教學(xué)實(shí)踐，現(xiàn)已形成“課堂培訓(xùn)+現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)+自學(xué)輔導(dǎo)+在線學(xué)習(xí)+拓展培訓(xùn)”為一體的先進(jìn)的教學(xué)模式。全面融合了住宅物業(yè)、商業(yè)物業(yè)、別墅物業(yè)、寫字樓和二手房相關(guān)知識(shí)和銷售技巧，使學(xué)員的綜合能力短期內(nèi)得以迅速提升。
      在課程設(shè)置上，采用的是由淺入深、循序漸進(jìn)的過程，即使從未接觸過房地產(chǎn)的學(xué)員也能輕松學(xué)習(xí)。同時(shí)，在培訓(xùn)中加強(qiáng)了學(xué)員的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力鍛煉，學(xué)員畢業(yè)后不需再進(jìn)行崗前培訓(xùn)即可上崗。

 

【實(shí)戰(zhàn)派領(lǐng)銜，師資陣容強(qiáng)】
     學(xué)校依托房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人協(xié)會(huì)、房地產(chǎn)業(yè)商會(huì)等行業(yè)組織的專業(yè)性，重大、西師、川大、川美、西交大等*高校的專業(yè)教育背景，各大房地產(chǎn)商的協(xié)作實(shí)力支持，以及房地產(chǎn)業(yè)界精英、職業(yè)操盤手的智慧與經(jīng)驗(yàn)，構(gòu)建成強(qiáng)大的教育支撐體系。由各大房地產(chǎn)公司總經(jīng)理、營銷總監(jiān)、職業(yè)經(jīng)理人等領(lǐng)銜教學(xué)，擁有各類實(shí)戰(zhàn)派講師近百名，他們理性與務(wù)實(shí)兼具，智慧與經(jīng)驗(yàn)并修，見證和推動(dòng)了重慶市近十年來房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

 

【嫁女式推薦，供需兩方旺】
      經(jīng)過5年多的發(fā)展，鼎新形成了一套成功的“嫁女式”就業(yè)推薦模式。即學(xué)校推薦學(xué)員就業(yè)如同學(xué)校“嫁女”，對(duì)每個(gè)學(xué)員都有針對(duì)性的包裝指導(dǎo)和推薦就業(yè)，學(xué)員就業(yè)滿意率達(dá)到85%以上。同時(shí)，學(xué)員還可終身享受學(xué)校免費(fèi)就業(yè)推薦、學(xué)習(xí)咨詢和再提升培訓(xùn)指導(dǎo)。
      學(xué)校與多數(shù)房企建立了長期合作關(guān)系，學(xué)員遍及，重慶90%以上房地產(chǎn)公司錄用鼎新學(xué)員。月均用人單位100多個(gè)，來校專場(chǎng)招聘單位40余家，如龍湖地產(chǎn)、華宇集團(tuán)、金科集團(tuán)、順馳*、廣州合富輝煌集團(tuán)、奧林匹克花園等一線品牌房企長期到學(xué)校舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，學(xué)員供不應(yīng)求。甚至北京、上海、廣州、深圳等城市，及山東、福建、黑龍江等地開發(fā)企業(yè)也慕名前來招人。學(xué)員表現(xiàn)優(yōu)異，深受用人單位青睞，多數(shù)學(xué)員短期內(nèi)晉升銷售主管、經(jīng)理等。

 

我們是首批房地產(chǎn)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)驗(yàn)基地。培訓(xùn)的內(nèi)容比較系統(tǒng)、專業(yè)、科學(xué)，其中包括三個(gè)模塊：

一、專業(yè)知識(shí)（房地產(chǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、金融知識(shí)、建筑識(shí)圖、戶型分析、法律法規(guī)等）；

二、職業(yè)技能（實(shí)戰(zhàn)演練、銷售流程、銷售技巧等）；

三、職業(yè)素養(yǎng)（PDP性格測(cè)試、NLP心智模式、禮儀溝通與職業(yè)形象、戶外拓展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、風(fēng)水建筑、求職面試技巧等）。

 

 

開班計(jì)劃：167期脫產(chǎn)班4月下旬開班，還有少許名額報(bào)名從速