上海智慧教育培訓學校

人力資源管理師（四、三、二、一級）考試簽約班招生簡章

我們是上海規模*、通過率*，鼻祖級的人力資源考試培訓單位之一

人民廣場、浦東、楊浦、閔行、普陀、寶山、松江、嘉定、奉賢、青浦校區同步進行

一次報名，全年免費聽課。培訓選擇大品牌大機構，給你不一樣的HR職業規劃！

簽約班=名師精講班+考前沖刺班+全年免費無限聽課+免費復讀到通過

上海智慧教育自2003年率先開始人力資源管理師的職業培訓，是目前滬上人力資源管理師培訓時間最長、人數最多、影響力*的最專業人力資源培訓機構。

教學團隊由上海市人力資源鑒定主考小組成員、上海市人力資源指定教材編者、復旦、交通、華東師范等高校資深教授、世界*企業人力資源總監聯袂主講。我們的授課老師自2003年人力資源管理師證書推出以來就從事專門的考前培訓，講課針對性強，考試合格率高，在滬上人力資源管理師培訓領域享有盛譽。

企業人力資源管理人員是從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

隨著我國經濟的高速發展，企業面臨著激烈競爭，其核心是企業人力資源的競爭，保證企業有一支具有開拓和創新能力的人力資源團隊，是企業人力資源*的重大責任。

人力資源管理師已成為目前職場上的最熱門職業，熱門證書之一，被譽為“含金量高、發展勢頭*的證書” ，也是證書中*標志的“白領品牌課程”。

考試性質：人力資源管理師資格認證是人力資源和社會保障部組織的統一考試。

考試等級：共設四個等級，分別為人力資源管理員(四級)、人力資源助理管理師(三級)、人力資源管理師(二級)、人力資源高級管理師(一級)。

考試條件：（滿足以下條件之一）

人力資源管理員（四級）報考條件：1、高中一年工作經驗。 2、在校大、中專學生。

人力資源助理師（三級）報考條件：1、大專及以上學歷工作一年；2、取得管理員證書后工作兩年。

人力資源管理師（二級）報考條件：1、大專及以上學歷和中級職稱，工作五年.

2、取得三級證后工作兩年。

人力資源高級管理師（一級）報考條件：取得二級證書后從事本工作2年以上，現任中型企業人力資源部正副負責人及以上職務或大型企業人事總監、人事經理及以上職務。

考試日期：每年5月、11月舉行

考試方式：

高級人力資源管理師（一級）包括：技能考核（案例分析題）、 論文答辯兩部分，技能考核采用閉卷筆試形式，論文答辯采用筆試加面試，兩部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。

人力資源管理師（二級）包括：理論考核（選擇判斷題）、技能考核（案例分析題）、英語筆試(68年以前出生不作要求)、綜合面試四個考試項目，四部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。
    助理人力資源管理師（三級）包括：理論考核（選擇判斷題）、技能考核（案例分析題）、英語筆試(68年以前出生不作要求)三個考試項目，三個項目滿分均為100分，60分為合格。

人力資源管理員（四級）包括：理論考核（選擇判斷等）、技能考核（案例分析），兩部分考核評分滿分均為100分，60分為合格。

考試報名：代辦考試報名，成績公布，證書代發等一條龍手續。

培訓內容：包括人力資源領域六大模塊：人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利、勞動關系。

考試證書：成績合格者獲得由人力資源和社會保障部認證的《企業人力資源管理師》證書，不需年審，終生有效，通用。

培訓師資：由上海市人力資源鑒定主考小組成員、上海市人力資源指定教材編者、復旦、交通、華東師范等高校資深教授、世界*企業人力資源總監聯袂主講。我們的授課老師自2003年人力資源管理師證書推出以來就從事專門的考前培訓，講課針對性強，考試合格率高，在滬上人力資源管理師培訓領域享有盛譽。歷年考試通過率達80%以上，考試沒過，免費復讀。

教學模式：簽約班：名師精講+考前沖刺+全年免費聽課+90%以上的通過率+免費復讀到通過。

名師精講：全面精講教材基礎知識：由我校人力資源管理師考試培訓名師系統講解考試專用教材,逐章歸納各章節知識要點、重點、難點、考點。

考前沖刺：先對教材進行系統總復習，再全面分析歷年考題：以人力資源管理師考試歷年真題為基本教材，由人力資源管理師考試輔導專家，對歷年考題進行全面分析、系統歸納考試題型；揭示命題規律，指明考點范圍，傳授應考技巧。

上課安排：周六班：周六上下午，周日班：周日上下午，晚間班：周六一三晚間（任選其一）。

培訓費用：四級簽約班：1400元，三級簽約班：2000元，（不含教材費和考試費）。

二級簽約班：2500元，一級簽約班：4500元，（不含教材費和考試費）。

學校名稱：上海智慧教育培訓學校      學校網址：www.zhihuiedu.net。

上課校區：黃埔人民廣場、浦東八佰伴、楊浦五角場、閔行莘莊、普陀曹楊、寶山、松江新城、嘉定老城、奉賢南橋、青浦等校區。

★ ★ ★  特   別   提   示  ★ ★ ★

為提供專業咨詢服務，所有現場咨詢及報名繳費事項，請到黃埔人民廣場總部辦理。

浦東八佰伴、楊浦五角場、閔行莘莊、普陀曹楊、寶山、松江新城、嘉定老城、奉賢南橋、青浦教學點是授課處，不便辦理現場咨詢及報名繳費手續。不便學員也可以網上報名，網上報名請瀏

報名地址：上海黃浦區人民廣場漢口路515號匯金大廈20樓2008室（靠湖北路口）。

地鐵交通：1、2、8號線人民廣場站14號出口，到漢口路向東直行5分鐘至湖北路口；2、10號線南京東路站4號出口，到漢口路向西直行5分鐘到湖北路口。

公交路線：14、15、18、19、37、46、49、108、123、167、312、318、330、518、537、584、802、864、916、921、930、952、980、隧道三線、隧道六線、新川專線、上川專線。

報名日期：即日起至各班開課前一周截止, 周一至周日9:00-17:30   節假日照常報名。

黃埔人民廣場校區

報名地址：上海黃浦區人民廣場漢口路515號匯金大廈20樓2008室（靠湖北路口）。

地鐵交通：1、2、8號線人民廣場站14號出口，到漢口路向東直行5分鐘至湖北路口；2、10號線南京東路站4號出口，到漢口路向西直行5分鐘到湖北路口。

公交路線：14、15、18、19、37、46、49、108、123、167、312、318、330、518、537、584、802、864、916、921、930、952、980、隧道三線、隧道六線、新川專線、上川專線。

浦東八佰伴教學點

上課地點：浦東南泉北路168號上海開放新世界集團分校內（近棲霞路，靠房地產大廈）

地鐵交通：地鐵2號線東昌路2號出口、4號線浦東大道4號出口、地鐵9號線商城路1號出口；

公交路線：公交81、85、313、779、799、935、936、971、983、993路東方醫院站；隧道六線、隧道八線、上川線到浦東南路站。

楊浦五角場教學點

上課地點：楊浦國科路75號上海商1號樓（百安居對面，靠黃興路國權路政仁路）。

地鐵交通：地鐵10號線國權路站4號口出，8號線黃興路站4號口出。

公交路線：公交8、60、80、90、118、147、538、713、819、842、991路、大橋三線黃興路國權路站下。

閔行莘莊教學點

上課地點：閔行莘莊七莘路496號南樓2樓廣賢學校或3樓智定學校內（靠莘北路，閔行教育局隔壁）。

地鐵交通：地鐵1號、5號線莘莊站北廣場轉189路乘2站至莘北路站即可。

公交路線：91、189、196、南嘉線、鶴莘線、虹橋樞紐4路到七莘路莘北路站下；

150、153、166、700、747、704路B線、831、莘莊1路、閔行12路、閔行20路、松莘線、松莘B線、松莘C線、莘車線到莘松路七莘路站下。

普陀曹楊教學點

上課地點：普陀曹楊武寧路1500號中樓3樓上海內威培訓學校內（曹楊路交叉路口，近城市之家北海飯店）。

地鐵交通：11號線楓橋路3號出口往北步行約5分鐘；3、4號線曹楊路站。

公交路線：01、106、129、319、742、768、923曹楊路南石路下。

62、105、858、561、562、740、743、706、716、838、950、319路等到曹楊八村下車。

寶山教學點

上課地點：寶山友誼路327號上海東方職業培訓學校內（距3號線友誼路地鐵站200米）。

交通路線：地鐵：3號線友誼路站；公交：159、160、952B、寶山2、7、21、87路。

松江新城教學點

上課地點：松江新城南青路274號301室鐘書進修學校，靠錦桂苑谷陽北路 。

交通路線：地鐵9號線松江新城站東北300米；松江1、3、20、22、23、24、25路到谷陽北路南青路站。

嘉定老城教學點

上課地點：嘉定老城城中路37號上海科技管理干部內（上大嘉定校區斜對面、靠塔城路東方商廈）。

交通路線：地鐵11號線嘉定北站；公交：嘉定2路、嘉定5路、嘉定9路、嘉定13路、嘉店線、嘉朱線、嘉唐華支線。

奉賢南橋教學點

上課地點：奉賢南橋鎮體育場路158號奉賢華欣進修學校內，菜場路口奉賢教師進修隔壁。

交通路線：南橋2路到解放西路菜場路站，南橋3路到南橋電影院站。

青浦教學點

上課地點：青浦區盈港東路8000弄259號2樓青浦創業職業技能培訓學校內，靠崧文路宜達小區。

交通路線：青浦4路、5路、7路、12路、青紀線、虹橋樞紐6路盈港東路崧文路站下。

智慧教育人力資源名師介紹

唐教授：管理心理學博士。上海市職業技能鑒定中心鑒定、人力資源管理專業系列資格考試的特邀面試專家，上海市人力資源管理專業委員會副理事長。主要講授人力資源薪酬管理、招聘和配置、人力資源規劃等課程。

馬博士：上海市人力資源鑒定主考小組成員，《人力資源管理鑒定系列教材》規劃模塊的主要編者。世界500強*公司人力資源總監。主要講授人力資源薪酬管理、招聘和配置等課程。

張教授：　上海市人力資源指定教材《人力資源管理鑒定系列教材》編者；擅長講授企業人力資源規劃、員工培訓與開發，績效管理課程等。世界500強企業人力資源總監。。

周教授：上海人力資源管理鑒定開發組主要成員，*歐洲外資公司人力資源總監、上海某大型企業資深人事高級經理，多家外資企業人力資源管理經歷，主要講授人力資源績效管理、員工培訓與開發等課程。講課風格嚴謹，技巧熟捻。

馮博士：法學博士，實戰派勞動法專家。尤擅長勞動爭議解決與訴訟實踐，兼任多家公司的勞動法律顧問，代理過多起勞動爭議。主編有《勞動關系管理疑難解答與法律法規大全》、《勞動合同法案例精解與評析》。

郭律師：華東政法律師專業本科學歷、復旦人力資源管理專業研究生畢業，現為上海某法律事務執業律師、國際職業培訓師協會會員、人力資源管理師。

長期從事勞動法律、法規及人力資源管理工作的研究和實踐，善于將勞動法理論和人力資源管理管理實務應用到專業培訓中。長期為人力資源管理師資格培訓班進行勞動法、勞動關系管理等方面的專題培訓。長期為各企業人力資源管理工作人員進行勞動法操作實務培訓。

培訓課程：1、《企業人力資源管理師》、《人力資源管理實用法規》；2、人力資源解除、終止勞動合同的風險及應對；3、招聘流程中的法律風險及防范；4、《勞動合同法》新規及應對；5、企業降低用工成本的法律策略；6、員工手冊制定技巧及風險防范；7、《勞動爭議調解仲裁法》新規及應對等。

吳博士：畢業于南京，現擔任南社文化研究院高級講師，上海智慧教育人力資源課程金牌講師。

教學經驗：在外資企業從事人力資源管理領域工作多年，曾先后任職于富士通、庫力索法、日東電工、南社文化等企事業單位。近年來一直從事高等院校授課以及人力資源管理課程的講授工作。

擅長課程：《中級經濟師人力資源專業課程》、《人力資源管理師二級》、《人力資源管理師三級》中的人力資源規劃、招聘與配置、薪酬福利管理等課程。

授課風格：吳老師授課以實務、啟發見長，重視與學員間的互動與交流，使學員能夠真正的“學有所得，得之能用”。在培訓方面擅長理論與實踐相結合，授課深入淺出，循循善誘。形象生動的授課風格，幽默和極富感染的表達力，營造了一個活潑有趣的培訓課堂，使參訓者的專業知識和技能在較短的培訓時間內得到提升，深受參訓者的好評。

研究領域：人力資源管理系列、人力資源管理相關法律法規。