新《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》實操應對策略與有效調崗調薪、裁員解雇及違紀問題員工處理技巧
培訓時間：
2017年3月3-4日―――上海（A單元）
2017年3月10-11日――深圳（A單元）
2017年3月17-18日――北京（A單元）
2017年3月24-25日――廣州（A單元）
2017年3月31-4月1日―上海（B單元）
2017年4月14-15日――深圳（B單元）
2017年4月21-22日――北京（B單元）
2017年4月28-29日――廣州（B單元）
2017年5月12--13日---上海（A單元）
2017年5月19--20日---深圳（A單元）
2017年5月26--27日---北京（A單元）
2017年6月16--17日---上海（B單元）
2017年6月23--24日---深圳（B單元）
2017年6月29--30日---北京（B單元）
2017年7月14--15日---上海（A單元）
2017年7月21--22日---深圳（A單元）
2017年7月24--25日---北京（A單元）
2017年7月28--29日---廣州（A單元）
2017年8月14--15日---上海（B單元）
2017年8月18--19日---深圳（B單元）
2017年8月25--26日---北京（B單元）
2017年8月30--31日---廣州（B單元）
2017年9月15--16日---上海（A單元）
2017年9月22--23日---深圳（A單元）
2017年9月29--30日---北京（A單元）
2017年10月20--21日---上海（B單元）
2017年10月27--28日---深圳（B單元）
2017年10月30--31日---北京（B單元）
2017年11月10--11日---廣州（A單元）
2017年11月17--18日---上海（A單元）
2017年11月24--25日---深圳（A單元）
2017年11月29--30日---北京（A單元）
2017年12月15--16日---廣州（B單元）
2017年12月18--19日---上海（B單元）
2017年12月22--23日---深圳（B單元）
2017年12月29--30日---北京（B單元）
2018年1月15--16日----上海（A單元）
2018年1月19--20日----深圳（A單元）
2018年1月22--23日----北京（A單元）
注明：該課程2天為一個單元，A單元與B單元內容是完全獨立的不分先后順序，客戶可根據自己需求選擇參加A單元或者B單元，或AB單元均參加，可以參加完A單元再參加B單元或者先參加B單元再參加A單元均可，A單元與B單元內容請查閱下面的課程大綱！
【主辦單位】 勞律通（*）顧問中心 www.laolvtong.com
【學員對象】 董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。
【費 用】 參加A單元：3200元/1人，5800元/2人；參加B單元：3200元/1人，5800元/2人，參加AB單元：5800元/人（含學習費、資料費、午餐、茶點、發票）
【
課 程 特 色：
稀缺性：此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合，國內極少出現此類課程。
針對性：課程內容精選了過去5年來主講老師親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例，這些案例完全符合*現階段的大環境、大氣候、大趨勢，極具參考性和啟發性。
實戰性：實戰沙盤演練，學員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學員把錯誤留在課堂，把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。
課 程 收 益：
1、全面了解勞動用工過程的法律風險；
2、理解與勞動用工有關的政策法律法規；
3、培養預測、分析勞動用工法律風險的思維；
4、掌握預防和應對風險的實戰技能及方法工具……
授課專家介紹：資深勞動法專家 鐘永棣
國內著名勞動法與員工關系管理實戰專家、勞動仲裁員、企業勞動爭議預防應對專家、高級人力資源管理師、高級勞動關系協調師，國內*批倡導、傳播、實施“勞動法與企業薪酬績效有機整合”的先行者；國內原創型、實戰型、顧問型的培訓師。
課 程 大 綱：
A單元內容（共2天，20個以上經典案例）
專題一：招聘入職
專題二：勞動合同訂立
專題三：試用期
專題四：無固定期限勞動合同
專題五：培訓、保密與競業限制
專題六：勞動關系解除終止
專題七：社會保險法
專題八：勞動爭議處理
B單元內容（共2天，20個以上經典案例）
專題一：違紀違規問題員工處理
專題二：績效管理與崗位調整
專題三：勞動報酬、薪酬福利
專題四：經濟補償
專題五：規章制度、員工手冊
專題六：工傷保險條例
專題七：勞務派遣
