返學(xué)費網(wǎng) > 培訓(xùn)機(jī)構(gòu) > 南京歐普特企業(yè)管理
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在開展零售企業(yè)零售資質(zhì)問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,廣泛采納來自、企業(yè)的客觀要求以及可行性建議,根據(jù)我國零售業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,現(xiàn)行的相關(guān)法律法規(guī),以及零售企業(yè)對店長在實際工作中所需具備的知識技能、職業(yè)素質(zhì)等方面的要求,組織業(yè)內(nèi)權(quán)威專家制訂《零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)資質(zhì)培訓(xùn)大綱》并編寫專門的培訓(xùn)教材。 教材分為:《零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)》(參考)、《現(xiàn)代零售概論》(通用)、《零售實務(wù)》(初級)、《現(xiàn)代零售管理》(中級)、《零售系統(tǒng)管理》(高級)。 |
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培訓(xùn)與考試網(wǎng)絡(luò)體系 | |||
密切與各地商會、高等院校及教育資源和培訓(xùn)基礎(chǔ)較好的零售企業(yè)聯(lián)系,建立各省、市、自治區(qū)的培訓(xùn)中心及考試中心,建立和完善培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系。按照“考培分離”原則,每個省、直轄市、自治區(qū)只設(shè)立一家考試中心,考試中心設(shè)在院校,有商貿(mào)專業(yè)的院校優(yōu)先。培訓(xùn)中心根據(jù)“合理分配、適度競爭”的要求設(shè)立,省會級城市(直轄市、自治區(qū)、計劃單列市)的培訓(xùn)中心2-5家,省轄市最多設(shè)立2家培訓(xùn)中心,考試中心不得從事培訓(xùn)業(yè)務(wù),培訓(xùn)中心不得從事考試業(yè)務(wù)。 | |||
注冊管理與繼續(xù)教育 | |||
對各類已經(jīng)參加培訓(xùn)的學(xué)員分類進(jìn)行注冊管理,通過商會的培訓(xùn)和考試網(wǎng)點對其就業(yè)狀況和繼續(xù)學(xué)習(xí)的愿望進(jìn)行跟蹤調(diào)查,定期安排在冊學(xué)員培訓(xùn)班。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),搭建一個在冊學(xué)員繼續(xù)學(xué)習(xí)和相互交流的信息平臺,并加強(qiáng)與各地行業(yè)主管*、人才交流中心和用人單位的聯(lián)系,為在冊學(xué)員就業(yè)服務(wù)。 | |||
培訓(xùn)對象 | |||
各類零售企業(yè)的店長、店長助理、儲備店長、督導(dǎo)、*經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、運營總監(jiān)等,以及有志于從事零售業(yè)經(jīng)營的各類人員。 | |||
培訓(xùn)等級 | |||
初級、中級、高級三個級別的零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)資質(zhì) | |||
申報條件 | |||
初級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(助理店長)(具備下列條件之一者): 1.具有相關(guān)專業(yè)中專學(xué)歷并連續(xù)從事零售業(yè)工作三年以上,經(jīng)本初級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(助理店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 2.具有相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷并連續(xù)從事零售業(yè)工作一年以上,經(jīng)本初級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(助理店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 3.具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,經(jīng)本初級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(助理店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 4.連續(xù)從事零售業(yè)工作五年以上。 中級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)(具備下列條件之一者): 1. 取得本初級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(助理店長)資質(zhì)后,連續(xù)從事零售業(yè)工作兩年以上,其間從事中層管理崗位工作一年,經(jīng)本零售中級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 2. 取得本初級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(助理店長)資質(zhì)后,連續(xù)從事零售業(yè)中層管理崗位工作三年以上。 3. 具有相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷且連續(xù)從事零售業(yè)工作四年以上,其間從事中層管理崗位工作兩年以上,經(jīng)本零售中級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 4. 具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷且連續(xù)從事零售業(yè)工作三年以上,其間從事中層管理崗位工作一年以上,經(jīng)本零售中級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 5. 具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,連續(xù)從事零售業(yè)工作五年以上,其間從事中層管理崗位工作三年以上。 高級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(高級店長)(具備下列條件之一者): 1. 取得本中級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)資質(zhì)后,連續(xù)從事零售業(yè)中層以上管理崗位工作三年以上,經(jīng)本高級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(高級店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 2. 取得本中級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(店長)資質(zhì)后,連續(xù)從事零售業(yè)中層以上管理崗位工作五年以上。 3. 具有相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷,連續(xù)從事零售業(yè)工作八年以上,其間從事中層以上管理崗位工作四年及以上,經(jīng)本高級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(高級店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 4、具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,連續(xù)從事零售業(yè)工作六年以上,其間從事中層以上管理崗位工作三年及以上,經(jīng)本高級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(高級店長)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 5. 具有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,連續(xù)從事零售業(yè)中層以上管理崗位工作三年以上,經(jīng)本高級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(高級店長">)資質(zhì)認(rèn)證正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù),并取得培訓(xùn)合格證書。 6. 具有相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,連續(xù)從事零售業(yè)中層以上管理崗位工作五年以上。 |
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培訓(xùn)費用及報名方式 | |||
培訓(xùn)費用實行統(tǒng)一的指導(dǎo)收費標(biāo)準(zhǔn)。對學(xué)生、軍人、下崗職工及社會弱勢群體培訓(xùn)費減半。同一地區(qū)的培訓(xùn)費執(zhí)行統(tǒng)一的收費標(biāo)準(zhǔn)。
三個級別的考試費均為350元/人。 高級零售業(yè)職業(yè)經(jīng)理人(高級店長)資質(zhì)的能力測評費用為1200元/人。 三個級別的認(rèn)證費均為200元/人。 |
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