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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-01-13
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人力資源和社會(huì)保障部*統(tǒng)考職業(yè)證書*企業(yè)人力資源管理師考培簡章*證書：為了促進(jìn)人才國際化，職業(yè)上崗標(biāo)準(zhǔn)化，*導(dǎo)入國際*認(rèn)證制度，根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部[2002]35號(hào)令，*規(guī)定實(shí)行就業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-01-10
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人力資源和社會(huì)保障部*統(tǒng)考職業(yè)證書*企業(yè)人力資源管理師考培簡章 *證書：為了促進(jìn)人才國際化，職業(yè)上崗標(biāo)準(zhǔn)化，*導(dǎo)入國際*認(rèn)證制度，根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部[2002]35號(hào)令，*規(guī)定 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-01-04
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常州復(fù)創(chuàng)教育企業(yè)人力資源管理師培訓(xùn)一、職業(yè)前景： 人、財(cái)、物是企業(yè)管理中的三大支柱，而人才是企業(yè)的*大支柱，當(dāng)今*，企業(yè)之間的競爭就是人才的競爭，因而企業(yè)人力資源管理部已成為各單位的核心*，企業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-01-04
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2013-01-03
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[寧波市]企業(yè)培訓(xùn)師的報(bào)考條件 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-30
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人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你是否是人事專業(yè) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-28
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*人力資源和社會(huì)保障部人力資源管理師招生簡章（寧波）一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，*不超過1.5 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-26
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課程安排：心理健康測評(píng)體驗(yàn)與解讀 壓力管理與應(yīng)對(duì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-26
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壓力管理與應(yīng)對(duì) ----山勵(lì) 了解心理壓力的表現(xiàn)及對(duì)身心健康的影響學(xué)會(huì)如何發(fā)現(xiàn)與測查自身壓力源 掌握工作壓力管理及應(yīng)對(duì)策略 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-26
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學(xué)習(xí)人力資源*捷梯教育-昆山權(quán)威報(bào)考點(diǎn)，昆山*報(bào)考單位-*指定|昆山捷梯人力資源培訓(xùn)，助您登頂事業(yè)高峰特大喜訊：作為昆山市高技能人才定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，昆山市*考試定點(diǎn)考試單位，昆山市*證書 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-25
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寧厚德教育培訓(xùn)構(gòu)擁有優(yōu)勢：1、超高的通過率；2、*內(nèi)部資料；3、超高的授課師資；4、*的教學(xué)環(huán)境及地理位置；5、完善的管理服務(wù)。該培訓(xùn)包含：三級(jí)人力資源管理師、二級(jí)人力資源管理師培訓(xùn)。培訓(xùn)針對(duì)需考 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-25
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-24
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*人力資源和社會(huì)保障部人力資源管理師招生簡章（寧波）一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，目前大集團(tuán)公司人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元或高達(dá)兩萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，*不超過1.5 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-23
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*（二級(jí)）人力資源管理師 第十四期（*班）【項(xiàng)目背景】為了滿足社會(huì)對(duì)人力資源管理人才的需求，提高人力資源管理人員整體素質(zhì)，根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部要求，我中心面向社會(huì)開設(shè)助理人力資源管理師、人力資源管 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-23
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2013年人力資源管理師招生簡章【省人社廳直屬第20期】 10年專業(yè)人力培訓(xùn) 權(quán)威機(jī)構(gòu) 專家授課 考前強(qiáng)化輔導(dǎo) 主管考試省人社廳（原勞動(dòng)廳人事廳合并）直批培訓(xùn) 最正規(guī) *收費(fèi) *通過率 2013年**認(rèn)證培訓(xùn) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-20
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2010年是健康管理快速發(fā)展的一年，越來越多的朋友更加關(guān)注自己的健康，認(rèn)識(shí)到預(yù)防比治療更重要，預(yù)防比治療更有效，為此越來越多的朋友開始關(guān)注健康管理市場發(fā)展，學(xué)習(xí)健康管理知識(shí)，并渴望加入到健康管理師這個(gè)專 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-15
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2010年是健康管理快速發(fā)展的一年，越來越多的朋友更加關(guān)注自己的健康，認(rèn)識(shí)到預(yù)防比治療更重要，預(yù)防比治療更有效，為此越來越多的朋友開始關(guān)注健康管理市場發(fā)展，學(xué)習(xí)健康管理知識(shí)，并渴望加入到健康管理師這個(gè)專 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-15
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[*]蘇州新拐點(diǎn)教育 人力資源崗位實(shí)戰(zhàn) 你會(huì)人事嗎 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-13
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-12
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人力資源管理師指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí)，分別為：一級(jí)高級(jí)人力資源管理師，二級(jí)人力資源管理師 ，三級(jí)助 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-12-07
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-30
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[寧波市]企業(yè)培訓(xùn)師-職業(yè)黑馬 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-28
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-26
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新 拐 點(diǎn) 教 育人事崗位實(shí)務(wù)操作班培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-26
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更新時(shí)間:2012-11-26
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更新時(shí)間:2012-11-25
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，人力資源和社會(huì)保障部*統(tǒng)考職業(yè)證書*企業(yè)人力資源管理師考培簡章*證書：為了促進(jìn)人才國際化，職業(yè)上崗標(biāo)準(zhǔn)化，*導(dǎo)入國際*認(rèn)證制度，根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部[2002]35號(hào)令，*規(guī)定實(shí)行就 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-25
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更新時(shí)間:2012-11-25
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，人力資源和社會(huì)保障部*統(tǒng)考職業(yè)證書*企業(yè)人力資源管理師考培簡章*證書：為了促進(jìn)人才國際化，職業(yè)上崗標(biāo)準(zhǔn)化，*導(dǎo)入國際*認(rèn)證制度，根據(jù)*勞動(dòng)和社會(huì)保障部[2002]35號(hào)令，*規(guī)定實(shí)行就 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-22
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更新時(shí)間:2012-11-22
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培訓(xùn)＝經(jīng)驗(yàn)＝就業(yè)你是否想畢業(yè)就做人事工作，卻因?yàn)闆]有經(jīng)驗(yàn)被拒之門外？你是否擁有人力資源師證，卻對(duì)人事崗位沒任何概念？你是否想轉(zhuǎn)行從事人事，卻因?yàn)闆]有人事經(jīng)驗(yàn)錯(cuò)失機(jī)會(huì)？你是否是人事專業(yè)畢業(yè)，卻因?yàn)椴粫?huì)實(shí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-18
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1、甄選*的HR行業(yè)精英,有著豐富的HR工作經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2、真實(shí)的案例分析,結(jié)合理論知識(shí),讓你在短時(shí)間內(nèi)快速理解教材里的知識(shí)點(diǎn)3、點(diǎn)到點(diǎn),點(diǎn)到面的綜合串講,讓每一章節(jié)的知識(shí)點(diǎn)都緊密的聯(lián)系到一起,簡單易懂、易記 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-15
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四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心企業(yè)內(nèi)訓(xùn)方案地址：四川省成都市一環(huán)路南二段24號(hào)一、四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心簡介 四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心是1999年經(jīng)*科技部和四川省人民*準(zhǔn)成立，直屬四川省科技廳領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)性服務(wù)機(jī)構(gòu)，是 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-14
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非人力資源的人力資源管理主講：崔老師四川省生產(chǎn)力促進(jìn)中心一、課程背景、講座功能、教授觀點(diǎn)本課課題深層透視和破解非人力資源經(jīng)理的人力資源管理管理中面臨的諸多問題，系統(tǒng)思考企業(yè)發(fā)展瓶頸如何突破，系統(tǒng)解析人 [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-14
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級(jí)企業(yè)人力資源管理師（具備以下條件之一者）1、取得*專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；2、取得*本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；3、全日制*本科學(xué)歷在校畢業(yè)班學(xué)生，經(jīng)本職業(yè)三級(jí) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-14
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ISO9001質(zhì)量認(rèn)證事業(yè)機(jī)構(gòu) 高過關(guān)率 勞動(dòng)部教材編寫專家授課 考前強(qiáng)化輔導(dǎo)2011年下半年**認(rèn)證培訓(xùn)*人力資源管理師（一二三四級(jí)）第十七期招生簡章8月28日開班 10月考前強(qiáng)化輔導(dǎo) 11月中旬*統(tǒng)考【捷報(bào) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-14
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★★★好消息： 由生產(chǎn)力組織的9月份《如何用九型人格組建團(tuán)隊(duì)》公益沙龍開始報(bào)名了一、沙龍大綱：1.學(xué)習(xí)九型前需要明確的事項(xiàng)2.九型人格歷史起源及概要知識(shí)3.九型人格各型號(hào)簡要介紹4.九型案例分享：（1）組建團(tuán)隊(duì) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-14
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2012年下期**《人力資源管理師2級(jí)》認(rèn)證培訓(xùn)課程安排表（周末班）課程培訓(xùn)目標(biāo)主要內(nèi)容師資時(shí)間基礎(chǔ)知識(shí)與職業(yè)道德了解企業(yè)生存的內(nèi)外環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)、發(fā)展歷程，掌握現(xiàn)代管理的技巧、方式、方法和員工應(yīng) [查看詳情]
更新時(shí)間:2012-11-14
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