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深圳人力資源管理師二級培訓，*深圳商祺報考條件:（1）連續從事本職業工作13年以上。 （2）取得本職業三級企業人力資源管理師*證書后，連續從事本職業工作5年以上。 （3）取得本職業三級企業人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2015-05-30
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深圳人力資源管理師一級培訓，就來深圳商祺報考條件：（1）連續從事本職業工作19年以上。 （2）取得本職業二級企業人力資源管理師*證書后，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業二級企業人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2015-05-30
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深圳人力資源管理師三級培訓，就來深圳商祺報考條件: （1）連續從事本職業工作6年以上。 （2）取得本職業四級企業人力資源管理師*證書后，連續從事本職業工作4年以上。 （3）取得本職業四級企業人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2015-05-30
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未來企業的發展是不可能只依靠一種固定組織的型態而運作，必須視企業*的需要而有不同的團隊。所以，每一個領導者必須學會如何組織團隊，如何掌握及管理團隊。企業組織領導應以每個員工的專長為思考點，安排 [查看詳情]
更新時間:2012-12-21
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深圳企業內訓培訓 中鵬企業內訓培訓中心深圳企業內訓培訓 企業內訓培訓中心 企業內訓培訓 企業內訓師 企業內訓師認證培訓 企業內訓師課程 企業管理培訓一、【內訓案例】為富士康集團、深圳巴士集團、華強集團、TCL集 [查看詳情]
更新時間:2012-11-16
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 職業經理人、公司中高層管理團隊課程時間: 2天授課方式: 案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色: 氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實 [查看詳情]
更新時間:2012-08-14
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: *經理等中基層管理人員，有培養價值的基層骨干課程時間: 2天授課方式：案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評課程特色: 氣氛活躍互動，內容 [查看詳情]
更新時間:2012-08-14
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 公司副總、*經理等中層管理人員課程時間: 2天授課方式: 案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色: 氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法 [查看詳情]
更新時間:2012-08-14
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: *主管、經理、中基層管理人員課程時間: 2天授課方式: 案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色: 氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法實 [查看詳情]
更新時間:2012-08-13
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 企業人力資源*及各*管理人員課程時間: 2天授課方式：課前測評+模型搭建+案例分析＋錄像觀賞＋角色體驗＋討論分享＋個性指導課程背景：企業的競爭就是人才的競爭，人力資源 [查看詳情]
更新時間:2012-08-13
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 公司副總、*經理等中層管理人員課程時間: 1天授課方式: 案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色: 氣氛活躍互動，內容啟發頓悟，方法 [查看詳情]
更新時間:2012-08-13
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平衡智慧管理*是深圳市教育局下屬教育培訓單位，是您可信賴的合作伙伴。主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 企業管理者、*經理、培訓管理者、企業內部培訓師/兼職培訓師課程時間: 2天授課方式: 案例體驗＋實戰 [查看詳情]
更新時間:2012-08-13
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 公司副總、*經理等中基層管理人員，有培養價值的基層骨干課程時間: 2天授課方式: 案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色: 氣氛活躍 [查看詳情]
更新時間:2012-08-08
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 企業高、中、基層，各*管理人員，需提升溝通能力的員工課程時間: 2天授課方式: 理論講解＋案例分析＋現場練習＋錄像學習＋討論分享＋現場問答＋個性指導授課特色: 氣氛活躍互 [查看詳情]
更新時間:2012-08-08
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 公司副總、*經理等中基層管理人員，有培養價值的基層骨干課程時間: 1天授課方式: 案例體驗＋實戰方法＋錄像觀賞＋角色扮演＋提問互動＋分組討論＋精彩點評授課特色: 氣氛活躍 [查看詳情]
更新時間:2012-08-08
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主講老師: 平衡智慧講師團課程受眾: 企業高、中、基層，各*管理人員，需提升溝通能力的員工課程時間: 2天授課方式：理論講解＋案例分析＋現場練習＋錄像學習＋討論分享＋現場問答＋個性指導課程特色: 氣氛活躍互 [查看詳情]
更新時間:2012-08-08
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平衡智慧管理*是深圳市教育局下屬教育培訓單位，是您可信賴的合作伙伴。企業教練技術主講老師: 平衡智慧講師團企業教練技術課程受眾: 總經理、企業中高層管理人員、核心團隊成員及儲備干部企業教練技術課程時間: [查看詳情]
更新時間:2012-08-02
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平衡智慧管理*培訓課程『下屬培養與管理教練』課程背景：面對機會，大部分管理者分身乏術，而人數眾多的員工要么無動于衷，要么無從下手.您是否覺得員工不好使？其實80%的員工不去做，或做不好，是因為不愿意做、 [查看詳情]
更新時間:2012-07-10
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[深圳市]平衡智慧管理*培訓課程《從*到卓越管理團隊》培訓提綱 [查看詳情]
更新時間:2012-07-10
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平衡智慧管理*培訓課程『非人力資源經理的人力資源管理』課程背景：為什么當人力資源*推行制度，需要其他*經理配合的時候，常常會出現推諉現象？為什么*經理對本應該承擔本*的一部分人力資源工作，沒 [查看詳情]
更新時間:2012-06-15
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深圳/羅湖/龍崗WRAP認證輔導，沃爾瑪驗廠咨詢，disney驗廠程序文件、深圳/羅湖/龍崗WRAP認證輔導，沃爾瑪驗廠咨詢，disney驗廠程序文件環球服裝生產社會責任原則是環球服裝生產社會責任認證體系的核心凖則。制定該體 [查看詳情]
更新時間:2012-04-06
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反偷渡專題培訓 -------------------------------------------------------------------------------- 課程提綱： *講：*偷渡情況的現狀與趨勢 一、*偷渡活動的現狀 1、 改革*前 2、 改革*后 二、中 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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建設高績效團隊 -------------------------------------------------------------------------------- 建設高績效團隊 課程目的： 1、建設企業的團隊精神，增加企業的凝聚力、活力； 2、改善管理人員的管理素質，改 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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招聘面試與操作技巧 -------------------------------------------------------------------------------- 招聘面試與操作技巧 本課程從心理學在人力資源管理中的應用出發，幫助人力資源經理理解和掌握：如何運用心 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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新客戶開發能力提升課程 -------------------------------------------------------------------------------- 新客戶開發能力提升課程 課程特色: 運用實務作法,激發創意,找出客戶開發關鍵,改變你的銷售流程,建構影 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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招聘技術 -------------------------------------------------------------------------------- 【招聘技術】 人才的勝任特征模型 職業心理測試技術 結構化面試的技巧和方法 無領導小組測評方法 情境評價技術與實施 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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企業成本分析與控管實務 -------------------------------------------------------------------------------- 《企業成本分析與控管實務》 企業成本控管實務 課程目的： 您正為利潤不足而苦無對策嗎？眼看景氣不佳 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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知識管理實戰模擬 -------------------------------------------------------------------------------- 只要你關注人力資源戰略和知識管理，就不能錯過《探戈（TANGO）》 課程目的 通過兩天的探戈（TANGO）沙盤演練 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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職業道德 -------------------------------------------------------------------------------- 【職業道德】 培訓目的： 通過普及性的職業道德教育，強化員工的愛崗敬業精神，增強企業凝聚力，協調解決管理層和員工 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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人力資源管理制度設計 -------------------------------------------------------------------------------- 人力資源管理制度設計 培訓目標 本訓練協助直線經理經理能夠： 人力資源管理制度設計的意義及工作概要 明 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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新 勞 動 合 同 法本期權威專家：程良奎律師 廣東瀚誠律師事務所律師，勞動爭議專家；主講新法對深圳及泛珠三角企業的影響及在新法實施前企業的應對措施。深圳市律師協會勞動和社會保障委員會委員，原深圳市勞動爭議 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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成為企業人--新員工入職培訓 -------------------------------------------------------------------------------- 【成為企業人】新員工入職培訓 你不是你個人，你是你自己公司的總經理 任何企業都需要營銷自己的產 [查看詳情]
更新時間:2010-11-02
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職業經理的十項管理訓練 -------------------------------------------------------------------------------- 執行力的*課程《職業經理的十項管理訓練》 CEO為什么會失敗呢？20%是CEO自己錯了，因為他的戰略錯了 [查看詳情]
更新時間:2010-10-30
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3P系統建設 -------------------------------------------------------------------------------- 人力資源管理之3P系統建設 人力資源管理并不僅僅是人力資源*的事情，更需要企業高層及直線經理的配合與支持！ 毫 [查看詳情]
更新時間:2010-10-30
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辭退員工管理與辭退面談技巧-------------------------------------------------------------------------------- 辭退員工管理與辭退面談技巧 課程目的： 本培訓會將針對辭退員工的實際案例進行剖析，對辭退員工面 [查看詳情]
更新時間:2010-10-29
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員工的職業發展 -------------------------------------------------------------------------------- 員工的職業發展 共建利益分享的平臺 幾個相關的概念 職業：一個人在其工作生涯中選擇從事的一個總的行為過程。 [查看詳情]
更新時間:2010-10-29
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直線經理的人力資源管理 -------------------------------------------------------------------------------- 直線經理的人力資源管理 人力資源管理并不僅僅是人力資源*的事情，更需要企業高層及直線經理的配合 [查看詳情]
更新時間:2010-10-28
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