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平衡智慧管理*是深圳市教育局下屬教育培訓單位，是您可信賴的合作伙伴。企業教練技術主講老師: 平衡智慧講師團企業教練技術課程受眾: 總經理、企業中高層管理人員、核心團隊成員及儲備干部企業教練技術課程時間: [查看詳情]
更新時間:2012-08-02
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當今*已進入知識經濟的信息時代，信息已成為比資產更為重要的戰略資源。檔案作為一種信息資源，是企業生產、技術、科研和經營等活動的真實記錄，而檔案管理工作作為信息業的組成部分，既是企業的一項基礎性工作 [查看詳情]
更新時間:2012-07-30
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平衡智慧管理*培訓課程『下屬培養與管理教練』課程背景：面對機會，大部分管理者分身乏術，而人數眾多的員工要么無動于衷，要么無從下手.您是否覺得員工不好使？其實80%的員工不去做，或做不好，是因為不愿意做、 [查看詳情]
更新時間:2012-07-10
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[深圳市]平衡智慧管理*培訓課程《從*到卓越管理團隊》培訓提綱 [查看詳情]
更新時間:2012-07-10
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培 訓 收 益企 業： 1，養成高素質和具競爭力的管理團隊，提高管理效率的降低管理成本2，提升公司管理的有效性，增強公司的贏利能力的競爭能力 受訓員工：1. 通過有效目標手段實現公司目標2. 通過有效的計劃制定和執 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓 收 益企 業：1，提升公司績效管理的有效性，增強公司的贏利能力和競爭能力 2，提升企業的人力投資回報率、有效激勵、吸引和留住員工受訓員工：1. 更有效地執行支持公司戰略實施的績效管理體系2. 建立和執行有 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓 收 益企 業：1，提升公司招聘與甄選的有效性，增強公司的贏利能力和競爭能力 2，提升企業的人力投資回報率、有效激勵、吸引和留住員工受訓員工：1. 實施有效的招聘和甄選；及時地為企業獲取和甄選到合格的候選 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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培 訓 收 益企 業：1，提升公司人力資源管理的有效性，增強公司的贏利能力和競爭能力 2，提升企業的人力投資回報率、有效激勵、吸引和留住員工受訓員工：1. 通過有效的工作設計提高員工的工作滿意度，減少員工流失率 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發展實戰型人力資源管理專家的專業機構 才博實戰型人力資源品牌培訓系列：企業人力資源管理專家勝任力證書培訓系列（PHR）之 招聘、甄選和配置專家勝任力特訓營培訓收益:1. 具備公司 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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Goodcareer(才博)--專注于培育和發展實戰型人力資源管理專家的專業機構Goodcareer-Professional organization focus on training and developing strength HR professionals ICHR：才博國際*注冊人力資源管理 [查看詳情]
更新時間:2012-06-19
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平衡智慧管理*培訓課程『非人力資源經理的人力資源管理』課程背景：為什么當人力資源*推行制度，需要其他*經理配合的時候，常常會出現推諉現象？為什么*經理對本應該承擔本*的一部分人力資源工作，沒 [查看詳情]
更新時間:2012-06-15
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[廣州市]有效運用績效考核進行解雇裁員、調崗調薪及違紀員工處理 [查看詳情]
更新時間:2012-06-14
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管理軟件*專業招生簡章經過6個月： 原本做著沒有多少技術含量的行政人員，轉身成為信息化行業的專業達人原本僅僅限于每天枯燥數據的財務人員，轉身成為信息化行業的職業強人原本天天呆在生產車間的基礎管理人 [查看詳情]
更新時間:2012-05-31
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深圳/羅湖/龍崗WRAP認證輔導，沃爾瑪驗廠咨詢，disney驗廠程序文件、深圳/羅湖/龍崗WRAP認證輔導，沃爾瑪驗廠咨詢，disney驗廠程序文件環球服裝生產社會責任原則是環球服裝生產社會責任認證體系的核心凖則。制定該體 [查看詳情]
更新時間:2012-04-06
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睿思成研發管理系列課程之構建高效的研發管理體系打造全生命周期的研發管理信息化平臺（研討會）主辦單位：深圳市睿思成研發管理咨詢有限公司 舉辦時間： 2012年4月26日（北京） 2012年5月24日（深圳） 2012年6月28 [查看詳情]
更新時間:2012-04-05
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序號課程名稱課程時長課程期數課程價格/元8Excel在人力資源管理中應用案例131600 [查看詳情]
更新時間:2012-03-21
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立即報名[棗莊市]棗莊格瑞人力三、四級資源管理師培訓招生。考試報名截止日期三月十五日 [查看詳情]
更新時間:2012-03-12
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《人力資源管理實戰技能提升》培訓時間：2012年3月14-15日 二天 9:00-16:30培訓投資：人民幣3600元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培訓地點：北京海淀區（詳細請報名后索取確認函）培訓對象：企業人力資源經理/ [查看詳情]
更新時間:2012-03-05
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近期開課：柏君老師親授超過1000場實戰商業演講的核心精髓與國際政要口才秘訣 2012年元月7-8日14-15日2月11-12日 25-26日周末 長春 《風行演講優勢口才特訓》 含三年內每月課程免費復訓+VIP一對一私人指導 晚班：每 [查看詳情]
更新時間:2012-03-01
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員工心理援助（EAP）咨詢師中級培訓班招生簡章頒證機構：人力資源和社會保障部*人才流動中心主辦機構：恒緣心理學應用機構EAP是什么？ EAP（Employee Assistance Program ）即員工幫助計劃，是組織為員工提供的系 [查看詳情]
更新時間:2012-02-17
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課程時間：2012年3月9-10日地點：蘇州滄浪區解放東路555號桐涇商務廣場2號樓11樓費用：2680元/人課程背景:二十一世紀什么最貴人才！人才干不好可以跳槽，而老板干不好只能跳樓。企業沒有人才就談不上企業未來。大多 [查看詳情]
更新時間:2012-02-16
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又到一年年終時，伴隨著天氣的轉冷，人力資源部又面臨一個最最忙碌的時期，于是，各種令人焦頭爛額的問題也撲面而來，比如：1、下年度的人力資源規劃需要制訂了，可配合公司經營計劃的調整，組織結構如何才算合理， [查看詳情]
更新時間:2012-01-31
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什么投資幾乎沒有風險永續升值？什么投資回報可以達到數萬倍？什么投資品味高雅受人尊重？5年前，你是否后悔沒有多置幾處房產，今天地產受限;窗體頂端10年前，你是否后悔沒有投資股票，今天股票套牢;今天，你是否同 [查看詳情]
更新時間:2012-01-12
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前言：本課程之設計旨在幫助新任經理在有限的時間內基本把握有效擔當經理崗位所需之管理知識、技能，盡早進入所期望之角色，并為今后有效管理打下扎實基礎。培訓目標: ☆ 明確*經理的角色和職責；☆ 了解目標和 [查看詳情]
更新時間:2011-12-31
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戰略人力資源管理與員工能力開發主辦單位：*企業培訓網 中培管理咨詢時間地點：5月17-18日上海 5月19-20日北京 5月26-27日深圳學員對象：董事長、總經理、副總經理、總監、*經理及HR中高層管理人員費 用 [查看詳情]
更新時間:2011-12-21
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一、評審單位： *人事局 . 二、評審級別： 助理級、中級和高級 .三、評審種類： 類 別 名 稱 工程建筑類 工民建工程師、建筑工程師、建設*師、環境藝術*師、建設藝術*師、建設裝飾工程師、 [查看詳情]
更新時間:2011-11-16
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工程師類 土木建筑、土建結構、土建監理、土木工程、巖石工程、巖土、土巖方、風景園林、園藝、園林、園林建筑、園林工程、園林綠化、古建筑園林、工民建、工民建安裝、建筑、建筑管理、建筑工程、建筑工程管理、 [查看詳情]
更新時間:2011-11-16
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《九型人格在職場中的運用》培訓時間：2011年11月18日* 9：00-16：30培訓投資：1500元/人培訓對象：企業文職/行政管理人員、企業管理人員。培訓特點：講授＋視頻＋學員分享＋講師點評＋案例＋現場演練。課程收益 [查看詳情]
更新時間:2011-11-04
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基于Excel的精細人力資源管理與分析模型課程安排期數開課時間天數收費標準*期2011年3月24日 - 3月25日23600第二期2011年5月19日 - 5月20日23600第三期2011年8月11日 - 8月12日23600第四期2011年12月8日 - 12月9日 [查看詳情]
更新時間:2011-11-04
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文員、辦公類中班,組合優惠課程愛因森電腦培訓學校商務辦公班（910） 課程內容：辦公軟件操作，因特網知識及應用，學習軟件的安裝，Microsoft Word文檔的排版，長文檔的處理，目錄的制作，表格的制作；Microsoft Exc [查看詳情]
更新時間:2011-11-03
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武漢企業內訓精英團隊培訓員工忠誠度責任心凝聚力執行力提高企業員工忠誠度、責任心、凝聚力、執行力... 協助您企業從*走向卓越【特訓目的】強有力的推動受訓員工成為企業的*骨干；有效提高受訓員工的綜合素質 [查看詳情]
更新時間:2011-11-01
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武漢銷售人員商務禮儀培訓 銷售業績翻幾番銷售人員商務禮儀培訓主要是針對銷售人員來進行的培訓，作為公司的銷售骨干，銷售的業績和能力肯定是毋庸置疑的，但是在商務場合該具備的禮儀是否做到呢？運用好商務禮儀， [查看詳情]
更新時間:2011-10-20
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專業特色：培養適應當代經濟與社會發展需要的，掌握管理學、經濟學及人力資源管理的基本理論、基本知識；掌握人力資源管理的定量、定性分析方法；具有較強的語言與文字表達、人際溝通、組織協調及領導的基本能力；掌 [查看詳情]
更新時間:2011-10-18
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武漢BLISS形象設計咨詢機構職業規劃課程職業規劃課程課程時間：**課程目標：1、指導應往屆畢業生個人職業生涯規劃設計2、幫助員工正確認識個人與企業的關系3、使學生個人的發展目標與本公司的發展路線趨于一致 [查看詳情]
更新時間:2011-10-17
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